[The Daily Star]オーストラリアの大手銀行は、雇用やその他の費用を削減することで収益の逼迫に対応しており、業界の評判がもう一度打撃を受けようとしていることについての調査の前夜に懸念を呼び起こしている。
銀行がより多くの資本を保有し、社内業務に精査するという規制当局の要求により、いわゆるビッグ4銀行、オーストラリアとニュージーランド銀行グループ、オーストラリア・コモンウェルス・バンク、ナショナル・オーストラリア・バンクとウェストパックでのコストメリットが犠牲になった利益を上げるためにバンキング コルプ。
しかし、戦略的な変更は、銀行のためのコストで来るでしょう。
「コスト削減の戦略を直接知っている上級銀行関係者の一人は、「従業員数を最も短くすることができれば、コストを最大限に引き出すことができます。
しかし、雇用が減るにつれてメディアに話す権限がないため、匿名を要求したインサイダーを加えた。「社会と地域社会は後退し、それを受け入れない」
コスト削減は雇用に限らず、銀行がバックオフィス機能のリエンジニアリングに改良技術を活用する準備をしており、支店の数と物理的なサイズを削減しています。
しかし、インサイダーは、ビッグ・フォーがそのオーバーホールの一環として5年間で最大4万人の雇用を削減し、賃金の削減を主要な節約とすると予想していると述べた。
コストに焦点を当てるのは、月曜日から金融部門の不正行為を検討しているロイヤル委員会の始まりと一致する。
公的信用を揺るがす不祥事には、金利リギングの疑惑、一部の銀行内の有毒トレーディング・ルーム・カルチャーの主張、正当な医療保険の支払いを控え、誤解を招く財政的助言を払った一部の機関の告発が含まれる。
刑事訴訟や法律の変更を勧告することができる1年を予定しているこの調査は、昨年課された政府税金のような銀行利益に影響を与える制限を招く可能性がある。
政府によると、オーストラリアの大手4社は世界で最も収益性の高い銀行の1つで、2017年の6月期の純利益率は36.4％となっています。
何年もの経済成長と急成長している不動産市場は、経営陣がトリミング事業よりも売上を上げることに集中するよう促しました。大手銀行の株式を保有する日興アセットマネジメントの豪州株式部門責任者、ブラッド・ポッター氏は、「トップラインの収益成長は闘争になるだろうから、コストラインを真剣に見直す必要がある」と述べた。
「これは銀行の初期段階に過ぎない」とポッター氏は語った。 「コストを削減するためにバックオフィスの大規模なリエンジニアリングが必要です」
先週、CBAのイラン・ナレブ最高経営責任者（CEO）は、今後5年間で「この業界における競争の水準は、今日のコスト構造を維持するものではない」と警告した。
ナレフは4月にCBAを離れることになっている。これは、数千もの疑わしい取引がシステムを通過することを国の反マネーロンダリング機関が告発したためだ。オーストラリア金融セクター連合（オーストラリア金融セクター連合）の国務長官、ジュリアアンジリアノ氏によると、最近の不祥事で失った信頼を受けて、銀行の雇用削減は難しいことが分かるだろう。
Bangladesh News/The Daily Star 20180212
http://www.thedailystar.net/business/australias-big-banks-focus-job-cuts-inquiry-looms-1533346
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