任命カードは衣類労働者を逃し続ける:Govt所見

[Financial Express]政府の調査結果によると、任命手紙や身分証明書を発行する際の異常は、衣料品工場、特に非貿易グループのメンバー工場では依然として高い。

国務省検査工場局の検査官は、業界団体に所属していない約83%の工場が、指名手紙と身分証明書を労働者に送付したことを明らかにした。

しかし、そのような記録の率はバングラデシュ衣類製造業者と輸出業者協会の87%と85%でした。

バングラデシュのニットウェアメーカーと輸出業者協会の97%以上のメンバーが、任命手紙と身分証明書の両方を発行していた。

この啓示は、昨年収集された所見から得られたものです。

しかし、所見によると、いずれの貿易機関にも所属していない工場では、不正行為の割合が高いという。

それでも、BKMEAのメンバーよりもBGMEAに登録された工場では、コンプライアンスの記録は貧しい。

2017年には、全部で1,771台が検査された。

全体のうち、1,181人がBGMEAのメンバーであり、475人がBKMEAに登録され、残りは貿易機関のいずれにも所属していない。

当局は、全国で約4,795の縫製工場が稼働していると述べた。

同部門の報告書によれば、非衣類工場のほぼ61%と64%にそれぞれ参加委員会と安全委員会がある。

BGMEAメンバーは67%、68%はBKMEAメンバーの90%と92%がそれぞれ委員会を持っています。

2013年に改正された法律によれば、50人以上の従業員を雇用している工場は、規則に従って動作する安全委員会と参加委員会を構成しなければならない。

メンバーとメンバー以外の工場とは無関係に、ほぼ97%が月給を定期的に支払っていたという。

この調査結果によると、BGMEAメンバーの88%とBKMEAメンバーの98%が妊産婦休暇と給付を提供しており、その割合は非会員の80%となっている。

約83%、93%、95%の非加盟国、BGMEAとBKMEAのメンバーはそれぞれ、彼らの労働者のための保険適用範囲を有すると判明した。

同省の検査官スハムスッザマン ブフイヤンは、連絡を受けたときに「安全文化を作りたいと思っており、労働者と所有者の両方の支持が必要だ」と述べた。

同省はまだ、特に非協会メンバーのために何らかの対策を講じていないが、問題を検討すると付け加えた。

BGMEAのファルケ・ハッサン副社長は、アパレルメーカーは、ここ数年で職場の安全性を改善し、他の優先事項をあまり優先させていないと述べた。

しかし、彼は現在、会員が指名手紙や身分証明書の発行など、必要な基準を遵守するように会員を動機付けると述べた。

最低基準を維持しなければ、長年に渡ってビジネスを維持することができない者はいないだろうと、政府に非会員の登録を促し、不都合な事態を避けることができるよう促した。

「法律で義務づけられた多くのことは文書にしか書かれていないが、実際にはほとんどが存在しないか、練習されていない」と労働者リーダーのシラジュール・イスラム・ロニーは述べた。

国の法律が施行されれば、労働者の権利が確保され、国際的な圧力はない、と彼は言った。

その部門の検査初級審査を指名し、政策対話センターのコンドカル・ゴラム・モアッゼムは、実際の改善の質的なイメージを持つために第二審審査を重視した。

「これは、イエスかどうかの質問の結果にすぎない」と彼は語った。

部会は、参加委員会と安全委員会が機能しているかどうかを確認するために行くべきだと、定期的な会合を開いて妊婦休暇を受給した労働者の数を確認する必要があると付け加えた。

七月までにどれくらいの工場が賃金を支払ったのか、そして祭りの手当とその金額を支払った数は、彼は指摘した。

彼は、「驚くべき」という報告書から労働組合条項を削除したことを批判した。

彼は、部門が、工場管理者から大部分が回収された情報を評価するための労働者の意見を得ることを勧告した。

munni_fe@yahoo.com


Bangladesh News/Financial Express 20180329
http://today.thefinancialexpress.com.bd/trade-market/appointment-cards-keep-eluding-garment-workers-govt-findings-1522253088/?date=29-03-2018