[Financial Express]新しい調査によると、2017年に起きた労働不安の大部分は、アパレル業界でこのような事件の数が最も多い賃金体系の支払いを超えていた。
バングラデシュ労働研究院が発表したこの調査では、昨年さまざまな産業部門で合計181の労働不安が発生した。そのうちの59％は衣服産業で、次いで23％が運輸部門で発生した。
賃金延滞のために56件の不安があったが、レディメイド衣料品では43件、その後いくつかの労働者の権利がないことから不安が35件発生した。
不安の他の原因は、時間の経過、補償、工場の不法閉鎖、労働者の解雇を中心に行われた。
労働者は、「労働状況2017」と題した調査によると、68のデモンストレーションを行い、21の人間の鎖を形成し、18のストライキ、15の道路封鎖、12の集会で産業部門の要求を家に押し出した。
BILSの調査によると、職場の事故では、217人の女性を含む784人の労働者が死亡し、2017年には輸送部門で307人が死亡した。
死者のうち134人は建設労働者、59人は日雇労働者、36人の農業労働者、24人の電気技師、21人の船破り労働者、25人の米工場労働者、17人の漁業労働者、17人の衣類労働者。
道路事故で784人の死者のうち64％が死亡し、感電事故で19％、高層ビルから9.0％、火災事故や土砂崩れで4.0％減少した。
政府の賃金水準と比較すると、ほとんどの産業部門の労働者は、政府の賃金水準の最低水準よりも低い最低賃金を受け取っていることが明らかになった。
ホテルとレストランの労働者の最低月給は3,710で、最低賃金（タカ 15,250）の75％を下回っている。
靴下業界の労働者の最低賃金は、政府の賃金水準よりも70％低い。
同様に、セクターの労働者を調整することは、68％、ソープと化粧品業界63％、茶包装54％、医薬品47％、製粉業界は政府の賃金水準より16％低いと、調査によると、
5年ごとに産業部門の賃金を見直すことは必須ではあるが、5年以上経過しているにも関わらず、21セクターでは行われていないという。
1983年と1987年の間に、タイプファンドリーセクターとガソリンポンプの労働者の賃金は見直されていない。
munni_fe@yahoo.com
Bangladesh News/Financial Express 20180501
http://today.thefinancialexpress.com.bd/trade-market/wage-arrears-trigger-majority-labour-unrest-in-2017-survey-1525109587/?date=01-05-2018
関連
