[Financial Express]上場多国籍企業（MNC）は、2017年12月31日に終了した事業年度において実質的な配当金を宣言し、利益成長を維持している。
ダッカ証券取引所市場のカピトリサチオンのおよそ28パーセントを占める11の多国籍企業のうち、安定した成長を維持し、株主に配当を提供しました。
市場関係者は、上場している多国籍企業が、ブランドの評判、より良い管理と製品の品質が利益の大幅な伸びを達成するのを助けたため、地元の証券取引所に上場した後、毎年大量の現金配当を宣言していると語った。
大手証券会社のアナリストは、「多国籍企業は十分に管理されており、製品品質の評判を得ているため、毎年多額の収益を得て、毎年大きな配当を支払っている」と述べた。
同氏は、投資家もファンダメンタルズが非常に強いため、高い収益率を期待する企業にファンドを置くと述べた。
多国籍企業のうち、8社がダッカ証券取引所（DSE）のデータによると、前年度よりも高い配当を推薦した。
レッキットベンキザーは配当宣言の点でこのリストを上回った。同社は、2017年12月31日に終了した事業年度において、現金配当の合計790パーセントを推薦しました.2016年に同社は現金配当775パーセントを支払った。
同社の1株当たり利益（EPS）は、2016年に終了した年度のTK 62.66と比較して、2107年12月31日に終了した年度においてTK 80.63であった。
BATBは、同社が2017年に600％の現金を宣言したことから、配当宣言に関して2番目に高い.2016年に同社は600％の現金配当を支払った。同社のEPSは、2016年のTK 126.37に対して2017年には130.50 タカだった。
マリコバングラデシュはまた、2017年に600％の現金を提供した.2016年に同社は500％の現金配当を支払った。同社のEPSは2016年のTK 45.72に対して2017年にはTK 52.15であった。
バーガー・ペイントは、2017年3月30日に終了した15ヶ月間に合計600パーセントの現金配当を支払った。同社はまた、前年度の合計で600パーセントの現金配当を支払った。
同社のESPは、2017年3月30日に終了した15ヶ月間のタカ 109に、前年同期のタカ 77.23に対して立っていた。
グラクソスミスクラインは、2017年に550％の現金を宣言したことから、配当宣言に関して3番目に高い.2016年に同社は500％の現金配当を支払った。同社のEPSは2016年のタカ 53.51に対して2017年には55.56 タカだった。
バングラデシュの工業ガスのパイオニアであるリンデバングラデシュは、2017年に340％の現金配当を推奨しました.2016年に同社は310パーセントの配当金を支払った。同社の連結EPSは、2016年のタカ 57.90に対して2017年には62.60 タカだった。
バタ・シューズは、2017年12月31日に終了した年度の現金配当の合計335％を宣言した。2016年に、靴屋は現金配当合計330％を支払った。 2016年のタカ 76.24に対して、同社の2017年のEPSは82.34です。
グラミーヤーフォン（GP）は、2016年に175％の現金配当を支払っていたのに対し、2017年に205％の現金配当を奨励した。唯一の上場携帯電話会社のEPSは、2016年のタカ16.68に対して2017年にタカ20.31であった。
ハイデルベルク・セメントは、2017年に現金配当の150％を宣言した。多国籍セメントメーカーは2016年に300％の現金配当を支払った。同社のEPSは2016年のTK 26.69に対して14.21であった。
バングラデシュは2017年12月31日に終了した年度に100％の現金配当を推奨した。同社は前年度の配当金の70％を配当した。同社の連結EPSは、2017年に9.89台湾ドル、2016年に7.12台湾ドルだった。
ラファーゲホルシムは2017年に終了した年度の現金配当の10％を推奨した。多国籍セメントメーカーは2016年に10％の現金配当も支払った。同社の連結ESPは2016年のタカ1.92に対して2017年に0.69だった。
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Bangladesh News/Financial Express 20180503
http://today.thefinancialexpress.com.bd/stock-corporate/mncs-continue-to-pay-hefty-dividends-1525280151/?date=03-05-2018
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