[Financial Express]衣類労働者は、6月10日までに5月の月給と、それぞれの工場でのイード休日前の祭り手当を受け取る。
また、工場所有者や労働者が交渉を通じて合意に達することができれば、6月に部分的な支払いを受ける可能性がある。
国務院長官ムジブル・ホク・チュンヌが率いる危機管理コア委員会は、火曜日に同市の事務局で第36回会議で決定を下した。
政府は、レディメイド衣類（RMG）を含むすべての産業部門の労働状況を監視するために、2013年に委員会を編成し、労働苦情に取り組む。
「通常、毎月の賃金は翌月7営業日以内に支払われるが、イードに先立って（労働者が）毎月の賃金と祭典手当を確実に得るために今日（火曜日）に会った」と述べた。
5月の毎月の賃金は6月10日までに支払わなければならない、と彼は付け加えた。
大臣は、イードの休暇は段階ごとに異なる産業分野で始まり、工場の閉鎖の前に祭りの手当を支払わなければならない、と閣僚は述べた。
しかし、彼はこの点に関して6月14日の暫定的な日付を設定した。
しかし、労働党の指導者は、6月10日までに賃金と祭典手当の両方の支払いを要求した。
バングラデシュ衣料品製造業者および輸出業者協会（BGMEA）のシッディクル ラハーマン大統領は、6月の賃金支払時期を明記しないように大臣に要請した。
「イードの休暇は6月中旬から始まる予定で、労働者は合法的にその月の賃金の支払いを要求することはできない」と付け加えた。
会合では、合計15のBGMEAチームが1200人のメンバー工場を厳密に監視しているため、労働不安が発生しないとの情報が得られました。
アシュリアのユナイテッド・ズボン・アンド・バドホン・コーポレーション・リミテッド、バドダのチュニ・ニット、ランプラのアシアナ・ガールズ・リミテッド、ガジプルのナイン・アングル・ガーメント・リミテッド、ミラプル・ニーナ・ガーメントズ、アニカ・ガーメントズは労働不安の脆弱な部署です。
しかし、シッディクル ラハーマンは、イードの前に不都合な出来事を避けるために必要な措置を講じることを約束しました。
モニルッザマン警察本部の情報知能特別庁は、毎月の賃金の支払いに対して労働不安が発生するかもしれない約200のRMGを掲げていると述べた。
工場所有者は、支払能力にかかわらず、時間通りに給与を支払うべきだ、と彼は言った。
「賃金やその他の手当の支払いに対して人為的危機が発生する可能性があるという具体的な情報がある」と述べた。
産業警察（IP）の追加検査官アブダスサラムは、ジュート、RMG、テキスタイル、再圧延機を含む約7557の産業ユニットが知的財産権の対象であると述べた。
しかし、この会合はRMGセクターのみに焦点を当てている」と述べた。
また、ジュート、再圧延工場や他の産業に従事する労働者も時間内に賃金と祭典手当を得るよう、大臣に必要な措置を講ずるよう要請した。
バングラデシュのニットウェアメーカー、輸出業者協会副会長、ファズリーシャミムエッサン、工場・施設検査部検査官スハムスッザマン ブフイヤン、労働者リーダーロイラメッシュ チャンドラ、シラジュール イスラム ロンー、リマフェルダスも出席した。
munni_fe@yahoo.com
Bangladesh News/Financial Express 20180530
http://today.thefinancialexpress.com.bd/trade-market/pay-wages-by-june-10-festival-allowance-before-eid-holidays-1527610914/?date=30-05-2018
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