[Financial Express]7人のロビー社の従業員は、モバイル・ネットワーク事業者の財務および経営諮問ならびにモチベーション・サポートによって起業家になるための旅を始めました。
旅は、同社の革新的なデジタル・アントレプレナーシップ開発プラットフォーム「rベンチャー」の下で従業員のビジネスアイデアをインキュベートする形で始まった。
インキュベーション期間は今後12ヶ月間継続され、ロビーは6つの短編ビジネスアイディアのそれぞれに対して1000万タカまで資金を提供します。
ロビーのプレスリリースによると、ロビの7人の従業員は、ビジネスチャンスと一緒に「rベンチャー」プログラムのインキュベーション段階に参加する予定だった。
郵便、電気通信、情報技術大臣ムスタファ・ジャッバーが主催者としてこのイベントに参加しました。
バングラデシュソフトウェア情報サービス協会（BASIS）サイエド アルマスカビール会長とマイクロソフトバングラデシュのマネージングディレクター、ソニアバシールカビールが特別ゲストとして参加しました。
ムスタファ・ジャバール氏は、「デジタルベンチャーに携わっている人は多いが、ビジネスプラン、キャッシュフローなど、ビジネスの基本を知らない人が多いことが分かった。法医者はこれらの基本を十分に認識している」
「私はrベンチャー党員全員が最善を尽くすことを願っており、郵便、電気通信、情報技術の省庁は常にこの貴重な旅にロビーと一緒にいる」と彼は付け加えた。
ロビーのマネージングディレクター兼CEOのマハブ ウディン アーメドは、進行中のデジタル化がデジタルソリューションのビジネスチャンスを広げていると語った。
&クオト;我々は、このイニシアチブが現代的、敏捷的、デジタル的な仕事文化を取り入れることに関してロビーの中で変革を起こすのに役立つだろうと確信している&クオト;と彼は語った。
「われわれは、この国の若者たちが、このユニークなプラットフォーム、rベンチャーにすぐにアクセスできるようにするつもりだ」
ロビマネージャー、デジタルサービス、モハマド アブドゥル ハディ・ブイヤン、情報技術担当副社長モハンマド アスヒク ヌーン、ムハンマド・モシウル ホック、シャキルファハン、マーケットオペレーションマネージャー、ハドゥル・カリム、スペシャリスト、市場操作、レイヤット チョウドリー、ネットワークアシュアランスのゼネラルマネジャー、モハマド・モスタフィズール・ラハーマンは、Rベンチャーインキュベーション段階で今後1年間でビジネスアイデアを試行する7人のロビー関係者です。
12ヶ月間のインキュベーション期間中、彼らはロビーの事業に対する義務を負うことなく、正規の従業員と同じように、給与およびその他の給付を引き続き引き継いでいます。
ロビーの従業員は、最初に合計212のビジネスアイデアを提出しました。
複数のラウンドの選考に続いて、第2段階で50のビジネスアイデアが選ばれました。準決勝ラウンドでは50から15になる。
最後に、6つのビジネスアイデアがインキュベーション段階に入るように選択されました。
Bangladesh News/Financial Express 20180709
http://today.thefinancialexpress.com.bd/trade-market/seven-robi-employees-start-entrepreneurship-journey-1531067087/?date=09-07-2018
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