[The Daily Star]エネルギーの最新版
石炭の面だけを見ると、政府は毎年22,000MWを生産するために6600万トンの石炭を輸入する必要があります。最近ではバラプクリアの炭鉱から発生した約14万トンの石炭とその後の混乱の中で起こった不思議な状況の経験を踏まえ、輸入される石炭は何百トンもの石炭を取り込む際に何が起きるかについて考えています毎年、何十年にわたって？いくつかの専門家は沿岸回廊の輸入ターミナルを建設し、次いで川ルートを使用して石炭を発電所に輸送する可能性について深刻な懐疑的意見を表明している。私たちは昨年、私たちの川を運んでいる沈んだ船の数を調べるだけで、その危険性を知ることができます。トラフィックが1000倍に増加したらどうなりますか？
実際の発電所に移動する。すべての電力会社は、サプライチェーン全体（港から発電所への石炭輸送の輸入）に関わる高度に訓練され熟練した人材を育成しなければならない。バングラデシュの技術者プールはどこにありますか？私たちの教育機関、特にコースを提供している大学は、時代遅れです。提供されたシラバスは、しばしば産業上の要件から離れている。したがって、私たちの大学の卒業生は、業界のニーズを満たすことができません。実際、必要とされるものと卒業生が教えているものとの間の不一致に苦しんでいるのは、力やエネルギー部門だけではありません。繊維産業やアパレル産業のような主要な産業部門はすべて外国人によって運営されています。どのような財政的資源の完全な無駄！私はアパレル/繊維産業の話を以前の記事で取り上げましたが、政府は所得税としてゼロの収入を得ていると指摘されました。何千人もの卒業生がこれらの仕事を得ないのは、業種別に仕事をしてください。
これは、政策立案者が今日10年ではなく、熟考する必要があるものです。請負業者が工場建設を終えたら、彼らの専門家は退去し、私たちは高い選択肢なしで乾いたままになりますが、外国の専門家を雇うことになります。外国のコンサルタントがショーを運営すると、管理上のオーバーヘッドが空を飛び越え、必然的にこれらのコストが消費者に伝わることになります。私たちは若い教育を受けた人々に雇用市場に必要なスキルを提供していません。私たちはこのような大規模な失業者を抱えていますが、私たちは自分の人材を育成していません。代わりに、膨大な数の外国人労働者を雇用しており、これらはトップマネジメントだけではありません。当社の工場では、卒業生が仕事に就いていないため、中級レベルのマネージャーや技術者を雇用することを余儀なくされています。
言うまでもなく、私たちはすぐに失礼な目覚めに向かっています！知識と専門知識のこのギャップを埋めるのは政府の最重要義務ではないのか？そして、その国にお金を貯めておいてください。エネルギー分野のトレーニングには、PSC基金があります。それは、上級職員とその下級者の旅行のために大量に悪用されてきました。これが生産的に使用された場合、一次エネルギー部門の発展が起こった可能性がある。代わりに、それは無駄を完了するために行ってきました。無駄な海外旅行に費やされた資金の一部しかスキルの開発に費やされなかった場合、現在までに必要な技術者を育てることができました。
私たちは、スキル育成のために過去10年間に年間1,000人以上の人材を派遣してきました。理想的には、私たちの業界には少なくとも10,000人の人がいなければなりません。彼らは今どこにいるのですか？大きな割合が移住し、悲しいことに、同じ人物が複数の訓練を受けました。だから、そのような訓練の目的は何ですか？フォーカスはどこですか？誰がトレーニングを受けるのかのデータベースはありません。政府は、誰にどのような訓練が必要かを判断するための「ニーズアセスメント」制度を導入していますか？訓練を受ける候補者を派遣していますか？ IAEAの会議に出席するためにウィーンに行った最近のチームは、関係大臣、秘書、指示書などを含めて19人が行きました。実際に、このイベントの写真は、今月のダイニク イッテファクに掲載され、バングラデシュ代表団の一部が写真を撮るのに忙しかったことを示しています。それは良い写真撮影だったに違いない。ロシアでさえ19人を送らなかった。これらの海外旅行のいくつかは喜びのツアーになっています。 「訓練」という考え方全体が変わった。
前に述べたように、政策立案者が目を覚ましてコーヒーの匂いを嗅ぐための時間が到来した。私たちは教育システムと技術訓練機関に取り組む必要があります。正しい人材を適切なタイプの訓練に送り届ける実用的な「ニーズに基づいた」評価システムが必要であり、最後に、これらの研修を海外で受けた人材を保持するための保持計画を策定する必要があります。電力とエネルギーセクターは、何十年もの間に何千人もの熟練技術者と専門家を必要とし、スリランカ、中国、パキスタン、インド、ロシアではなく、バングラデシュでなければなりません！私たちのエネルギー部門は、人々によって人をつかわなければなりません。
サイエド マンシュールハシムはアシスタントエディター、The Daily Starです。
Bangladesh News/The Daily Star 20180925
http://www.thedailystar.net/opinion/no-frills/news/who-will-run-our-energy-sector-1638055
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