[Financial Express]バングラデシュには医療従事者の深刻な欠如があります。看護師の数になると状況は致命的です。バングラデシュの看護師 - 医師の比率は、世界最低の1：0.6です。最新の調査によると、人口1,000人あたり0.3人の看護師しかいないが、東南アジアでは最低である。スリランカは、この地域における看護師の密度が最も高く、人口1,000人あたり2.8人です。スリランカのレベルに達するために、バングラデシュは現時点で2,25,000人（2.5 十万）の追加看護師が必要です。現在の看護師数は48,000人です。
バングラデシュでの看護への貧しい人々の参加は、以下の4つの主要要因に起因している。a）社会的評価が低い。 b）職業差別。 c）資格取得のためのスペースが限られているクラスI雇用機会の欠如。 d）役割モデルの欠如。ダッカ大学の難民・移動運動研究ユニット（RMMRU）が実施した調査によれば、先進国への移住の機会は、社会的尊厳の向上と共に職業の魅力を高めることになる。
バングラデシュが外国送金を引き付けるためには、人材の輸出が極めて重要である。しかし、移民総人口のわずか2.0％だけが専門家です。バングラデシュから移住する看護師の数は、1990年代から歴史的に減少している（出典：人材雇用訓練局またはBMET）。研究によると、バングラデシュの看護師は、望ましいコミュニケーションと行動スキル、文化的オリエンテーション、リーダーシップの質とともに、世界市場で必要とされる専門的基準が欠けていることが示されています。ほとんどの先進国では、卒業生の看護師が練習することはできません。最近ではブスク資格の機会がバングラデシュの卒業証書のそれを上回っています。
高齢化の問題のために、医療従事者には世界的な危機があります。国連は、80歳以上の人口が2015年の1億2500万人から2050年には3億3400万人に3倍になると見積もっている。経済協力開発機構（OECD）は、2030年までに世界中で看護師が760万人不足すると予測している。中国単独では100万人が必要になる。米国と日本は同じ時期に44万人と38万人の看護師を必要とする。
医療援助の必要性が高まるにつれ、先進国は看護師や医師の輸入に移行するだろう。看護師のための潜在的な目的地として5つの最も重要なブロックは、北アメリカ、ヨーロッパと英国、湾岸諸国、イースターアジア（日本と中国）、南アジア（シンガポール、マレーシア、タイ）です。フィリピンは世界市場で最も多くの看護師を輩出しています。インドのケララ州は最近、国際看護師にとって人気のある情報源になっています。バングラデシュは需要の大部分を占めています。グローバル市場向けに高品質の看護師を育成するためには、長期的な準備が必要です。
フィリピンとインドの経験によれば、看護教育は民間セクターによって導かれなければならず、移住プロセスは政府によって促進されなければならない。バングラデシュも同様のアプローチをとる必要があります。
現在、国の看護教育における公的部門と民間部門の貢献度は等しく分布している。 2013年の政策調査では、2009年の看護教育政策ガイドラインでは、民間機関が看護コースを提供するために膨大な投資を必要とし、これが民間部門における看護教育の拡大の大きな障害となっていると指摘している。 2009年の政策ガイドラインを再検討する必要があり、民間セクターは看護教育への投資にもっと励ますべきである。
バングラデシュでは、看護教育の基準を高めるいくつかの革新的な機関があります。グラミン・カレドニアン・カレッジ・オブ・ナーシングは、ソーシャル・ビジネスを念頭に置いています。自立型モデルに従い、学生にソフトローンを提供します。ラモニラットにあるソナーバングラ財団 - 看護機関は、ネパール（ブータン）の近隣諸国の学生を引き寄せる計画です。これらの機関は、高等教育の看護教育を維持するために外国の看護学校と協力しています。
看護教育に焦点を当てた移住に焦点を当てて、コミュニケーションと行動スキルを組み込む必要があります。より焦点を当てたアプローチは、看護師の言語と文化的志向を養うことです。
看護師の移行にはかなりの時間と費用が必要です。たとえば、米国で登録された看護師になるためには、少なくとも8つのステップを踏む必要があります。 2年以上の経験を有する少なくとも4年間の看護コースでは、登録済みの看護師になるためには、少なくとも米国で2,000ドル、さらには1〜2年かかる可能性があります。米国では、外国の訓練を受けた看護師が登録されるために、NCLEXという特別な試験が必要です。インドとフィリピンは国内のテストセンターを持つ数少ない国の一つです。バングラデシュはこれについて長期的な視野を持ち、国内のテストセンターを設立するのに苦労している。これにより、移行手続きの時間、コスト、面倒を大幅に削減できます。
看護師の数が急速に増えれば、家庭での標準的な医師・看護師の比率を達成することができ、有資格の移住看護師から先進国への外国送金も獲得することができます。看護師の移住は、送金と外貨準備の安定をもたらすことができる。看護師の世界的な需要は絶好のチャンスです。
サヤ・ゼリンは、ダッカ大学のIBAでMBAプログラムに登録されています。
saymazerin@gmail.com
Bangladesh News/Financial Express 20181115
http://today.thefinancialexpress.com.bd/views-reviews/global-demand-of-nurses-an-opportunity-to-grab-1542204449/?date=15-11-2018
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