[Financial Express]コーポレート・セクレタリーは、コーポレート・ガバナンスおよびコーポレート・コンプライアンスの管理人であり、特に企業倫理の維持において深刻な侵食に直面している企業の業務を担当しています。
最近の地元のホテルで銀行や金融機関で働いている企業秘書のためにCRISLが主催した「銀行部門における企業秘書の新たな役割」という題名のセミナーの専門家による観察が来た、と声明が述べている。
同国の大手格付機関である信用格付け情報およびサービス限定（CRISL）の社長兼CEOであるFCMA FCSのムザファル アーメド氏が基調講演を行いました。
ムザファル アーメド氏は、世界規模および国家規模の変化したシナリオにおける企業秘書の役割について概説しました。彼は、世界的な経済シナリオはこれまでになく急速に変化しており、絶え間ない革新、技術の変化、接続性の改善、貿易戦争、経済的優位性など、第4次産業革命として世界的に認められている要因によって加速していると述べた。 。
アーメッド氏は、さまざまな銀行や金融機関に勤務している会社幹事に、会社のあらゆるレベルのレベルで説明責任、公平性、透明性および独立性の望ましいレベルを確立できるように責任を果たすことにもっと警戒するよう求めた。
このセミナーには、さまざまな銀行、金融機関、企業グループの多数の幹事が出席しました。このセミナーには、バングラデシュ証券取引委員会（BSEC）のコミッショナーであるスワパンクマールバラ FCMA教授がゲストとして出席しました。
CRISLのCEOは、変更されたシナリオの下では、会社の全体的なコンプライアンスと優れたガバナンスを確保するなど、ますます多様で技術的で複雑なタイプの責任が会社秘書の通常の責任に追加されていると強調しました。詐欺、汚職、非効率、信頼の欠如、透明性の増大に直面して、会社の秘書はこれまで以上に用心深くする必要があります。資産の質、管理効率、収益、流動性、および機密性の問題何らかの不適合がこれまでに発生した場合、それは適切に対処され、将来の合併症を回避するために直ちに最終的な意思決定者に通知されなければならない、と彼は言った。
スワパンクマールバラ博士のスピーチで、FCMAは会社の秘書が常に意思決定プロセスの中心であり、大きな責任を担っていると述べました。会社を適切な方向に導くことにおける彼らの積極的な役割は、多くの点で会社に多大な利益をもたらします。彼は会社の秘書に責任を持って積極的に、誠意をもってそして会社の利益のために行動するよう促しました。また、恐れや好意にかかわらず、倫理を守り、常に原則を守り、公平かつ真実の意思決定者に真実の写真を提示し、適切で適切であると思われる場合には勧告を行うよう求めました。
1995年に設立されたCRISLは、この国で最初の信用格付け会社であり、バングラデシュで信用格付けの実践を確立する先駆者です。定期的な格付けのほかに、CRISLは、国内各地でさまざまなトピックについて、銀行や金融機関の関係者向けにセミナー、ワークショップ、トレーニングセッションなどを開催しています。今年1月に、CRISLは、銀行の自己資本比率および信用格付けに関するプラクティスに関するチャトグラムでのセミナーを開催しました。これには、主に銀行の高官および地域の金融機関が参加しました。
バングラデシュ銀行の元理事で現在はCRISLの理事でもあったアサドゥッザマン・カーン氏もまた、この機会に発言し、感謝の意を表明しました。
Bangladesh News/Financial Express 20190627
http://today.thefinancialexpress.com.bd/stock-corporate/thrust-on-raising-accountability-transparency-in-company-affairs-1561566586/?date=27-06-2019
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