[Financial Express]米国のアパレル小売業者であるギャップと国際労働機関（ILO）は、バングラデシュの上場衣料品工場で労使関係を改善するための新しい取り組みを共同で開始しました。
声明によると、ILOの主力であるより良い仕事バングラデシュ（B世界銀行）プログラムとILOの社会対話と労使関係プロジェクトは、このイニシアティブの下で共同で活動を実施するという。
このイニシアチブは、研修を提供することで、工場管理、コンプライアンススタッフ、組合員、職場委員の能力を高めるのに役立ちます。
結社の自由、団体交渉、国際労働基準、人事管理、コミュニケーションおよび交渉のテクニックをはじめ、バングラデシュ労働法の理解を深めるなど、さまざまなトピックについてのトレーニングが行われます。
この共同イニシアチブはバングラデシュで歓迎されています。衣料産業は経済成長への主な貢献者の1つであり、2017年と2018年の年間総輸出収入の83パーセント以上を占める同国の主要輸出産業であると述べています。
労使関係の著しい進歩が近年なされている一方で、既製服（RMG）部門の労働者と雇用者の両者は労使関係に関する問題、特に企業レベルでの問題を認めている、と付け加えた。
最近のシティホテルでのイニシアチブの開始式典で、「バングラデシュはその産業部門によって促進される急速な経済拡大に向けて徐々に変わってきている」と追加書記官、そしてバングラデシュ輸出加工区当局（BEPZA）のメンバーは述べた。
バングラデシュ政府は、そのような拡大と成長がすべての人に役立つようにするために、労働権と調和のとれた労使関係を確保することに強くコミットしている、と彼は述べた。
ILOバングラデシュのカントリーディレクター、ツオモ プーチアイネンは、次のように述べています。
ギャップ株式会社.の損失防止およびグローバルサステナビリティ担当エグゼクティブバイスプレジデント、キースホワイト氏は、労働条件と労働基準を改善するための努力は共同責任です。
「我々は、バングラデシュにおける社会的対話と労使関係の改善は、労働者と雇用主に同様に真の変化をもたらす可能性があり、このプロジェクトはバングラデシュの衣料品部門の回復力と安定性の向上に貢献できると信じている」と述べた。
このイベントは、バングラデシュの衣料品製造業者・輸出業者協会（BGMEA）のディレクターであるアシフ・イブラヒム、労働者教育に関する全国調整委員会の代表であるスカル・マフムード（BKMEA）のモスタファ・ジャマル・パシャディレクターも務めました。バングラデシュ雇用者連盟（BEF）の会長であるカムラン T ラーマン、およびインダストリオールバングラデシュ評議会（IBC）の会長であるモハンマド ギアスディン氏。
雇用者団体の代表は、社会対話と労使関係を強化することへの彼らのコミットメントを強調し、国の衣料品部門の成長を維持することは労働者の福祉に大きく依存すると認めた。
労働組合の代表は、健全な労使関係は信頼を深め、職場での紛争を解決することをはるかに容易にすることができると述べた。
munni_fe@yahoo.com
Bangladesh News/Financial Express 20190703
http://today.thefinancialexpress.com.bd/trade-market/gap-ilo-step-in-to-improve-industrial-relations-in-garment-factories-1562088037/?date=03-07-2019
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