[Financial Express]卒業生は、主に情報の欠如や偏った信念への依存のために、希望する業界での就職先を見つけるのに苦労しています。この問題を軽減するために、求職者とプロバイダが会うための共通のプラットフォームを作成することに代わるものはほとんどあり得ません。 NRBの仕事は、ブラチ大学キャリアサービスオフィスと同窓会関係（OCSAR）が主催するブラチ大学ナショナルキャリアフェア 2019で開催されました。大手企業と卒業生の間のギャップを埋める機会となりました。
AK アブドゥル モメン外相は、6月27日にブラチC大学副学長ヴィンセントチャンと共に、2日間のキャリアフェアをバンガバンドゥ国際会議場（B国際刑事裁判所）で開催した。バングラデシュ経済協会（BEA）の書記長ジャマルディン アーメド、ブラチ大学学生問題担当ディレクターディララ アブロズ カーン ルパとNRBの仕事 BDのマネージングディレクター兼CEOのマブベ エラヒ チョウドリーが開会式を演説しました。 FBCCIのアムザド・ホサイン所長は開会式で「青少年発電所：先進国になるための鍵」に関する基調講演を行いました。
「企業へのキャンパス」というテーマで開催された全国的なキャリアフェアは、興味のある職業を見つけるのに苦労しているすべてのタイプの求職者に開かれていました。
銀行や金融機関、国内外の多国籍企業、教育機関、電気通信、RMG、FMCGなど、さまざまな分野の著名な企業100社以上がこのフェアに参加し、潜在的な従業員が履歴書を削除してウォークに参加する機会がありました。インタビュー。参加した企業には、BRAC銀行、イースタンバンク、IPDCファイナンス、デカトロンバングラデシュ、グラミンフォン 、メグナグループ 産業の、レナータ株式会社、スツドーコバングラデシュ、ダッカ トリビューン、ナバナグループ、オメラ石油株式会社、およびクヴリンケド.コムがあります。
この見本市は潜在的な従業員が一度に複数の会社から仕事を探すのを助け、一方で将来の雇用主は別の採用プロセスを手配する手間を省くことができました。
さまざまな業界の著名人がダイナミックな企業の世界について貴重な洞察を提供したイベントに参加するすべての人のために、キャリアカウンセリングセッションが開催されました。講演者は、人々が将来の努力に備えるために採用できる建設的な方法を示しました。職業相談、履歴書執筆および受賞インタビュー、ビジネスコミュニケーション、倫理および道徳、企業のグルーミング、マナーおよびエチケットに関する議論を含む、毎日4回のセッションからなるキャリアカウンセリングが毎日行われました。これらは、アフサン ウラフ カーン - EVPおよび広報およびブランドコミュニケーション責任者、スタンダードバンク、ファテマ・リズワナ - ネスレバングラデシュの人事責任者、マスド カーン - GSKバングラデシュの会長、およびクラウンセメントグループの最高経営責任者によって行われました。 アフマブール ラーマン - 副社長、パンドゥガールグループの人事、マームード レザ チョウドリー - イカルスウサ インクの会長兼最高経営責任者、ザーア ジャビーン マフブブ - カジITセンター株式会社のカントリーディレクター兼最高経営責任者など。
業界のリーダーや専門家は、学術的知識に加えて、ネットワーキング、専門的関係の確立、および起業家精神の創造の重要性について議論しました。最後に参加者が質問をクリアするための質疑応答セッションがありました。
初日には、アイシャサイード - タレントマネジメント、人事、バングリンクデジタルコミュニケーションズ株式会社、サイードナシール - ジェネラルマネージャー、タレントの獲得と組織開発、人事など、有名企業の人事部長とのディスカッションセッションがありました。部門、ブカスフ株式会社、モハマドハフィズ アル アハド - 人事責任者、ランカバングラファイナンス株式会社、ラミヤブシラ - 採用およびリレーションシップの責任者、ブラク バンク ルトドなど。彼らは、仕事に対する需要と供給の不均衡、面接官からのフィードバックの欠如の背後にある理由、そして全体的な採用プロセスを改善する方法について議論しました。
最後のゲストであるナスルル・ハミド 議員議長、特別ゲストであるモハンマド ジャファル ウディン特別顧問、青年スポーツ省長官が、閉会式でスピーチを行いました。閉会の挨拶は、ブラチ大学ブラク語学学校のシニアディレクターであるレディ サイエドサーワットアベドによって行われました。
このイベントの主な目的は、青少年が政策立案者と会い、職業上の関係を築き、潜在的な雇用機会、青少年政策、ビジネスのリーダーシップ、そして起業の機会について話し合う機会を提供することでした。
ブラチ大学は以前、アクセスがその学生のみに限定されていたキャリアフェアを開催しました。今回は、しかし、それは全国的な聴衆に達することに焦点を合わせました。全国からの学生が2日間の見本市に参加しました。
「新卒者として、あなたが望む仕事に就くのは難しいと思います。さらに、今回はIT部門での就職口が少なくなったようです。コンピュータサイエンス（CS）およびコンピュータサイエンスアンドエンジニアリング（CSE）の卒業生はブラチ大学のCS卒業生であるラハット シャハリアル イスラム氏は、次のように述べています。 。
作家はブラック大学の新卒で、現在は商業銀行で働いています。彼女はsamirasabah127@gmail.comで連絡することができます
Bangladesh News/Financial Express 20190704
http://today.thefinancialexpress.com.bd/education-youth/bridging-gap-between-companies-and-graduates-1562166368/?date=04-07-2019
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