[Financial Express]さまざまな種類の職場での搾取が疑われる中で、現在の暦年の最初の6か月間に、女性の派遣労働者数は10パーセント以上増加しました。
労働力雇用訓練局（BMET）のデータによると、今年1月から6月までの間に、国内で援助を受けている女性62,638人が海外で仕事に就いた。前年同期は56,771人だった。
全体のうち、約67％または41,287人の女性がサウジアラビアに行き、続いて今年の6ヶ月でヨルダン15％、オマーン10％となっています。
しかしながら、移民権活動家は、海外の女性のためにもっと多くの雇用機会を創出する必要性を強調した。職場は女性に優しいものにすべきで、そうでなければ女性労働者は移住の恩恵を受けることができないと彼らは付け加えた。
彼らはまた、職場での嫌がらせが職場先の国々でまだ起こっていると述べました。そのため、女性労働者は特にサウジアラビアから帰国し続けています。
政府は、嫌がらせを抑制するために、選考プロセスの強化や出国前労働者の訓練などの措置を講じています。それは、国内の女性の援助を保護するのに役立つかもしれないと彼らは付け加えた。
BRACの移民プログラム責任者であるシャリフル イスラムは、中東での連絡があると、女性労働者の状態が改善したかどうかを言うのは難しいと述べた。
「しかし、両国は、移民権活動家がこの1年間、さまざまなフォーラムで問題を提起した後、圧力を受けた」と彼は述べた。
権利運動家はこの分野に効果的な変化をもたらすのを助けるために彼らの活動を続けるべきである、と彼は付け加えた。
イスラム氏によると、バングラデシュからの国内女性支援の最大の目的地であるサウジアラビアから過去6ヶ月間で約650人の女性が帰国した。
そのうえ、彼は言った、アラブ国では平均500人の女性が定期的に安全な家にいる。
ハズラットシャージャラル国際空港の福祉机と権利活動家、1,500人以上の家事労働者が2018年にサウジアラビアから帰国したデータ。
彼らは賃金拒否や性的暴力や身体的暴力のような搾取に直面した。それらのうちのかなりの数が心理的外傷を負った。
サウジアラビア以外では、女性労働者もこのような嫌がらせのために他の仕事の行き先の国から帰国しました。
WARBE開発財団の事務局長ファルク アーメドは、彼らはまだアラブ首長国連邦（UAE）、レバノン、ヨルダンから多くの労働者を受け入れていると述べた。
「だから、海外の国内援助にとって状況は変わらなかったと思う」と彼は言った、政府は正義を保証するまで女性を連れ戻すべきではないと付け加えた。
彼はまた、中東で国内の援助を監視することは非常に難しいので、女性を代替雇用に送ることを提案した。
サウジアラビア政府は、バングラデシュ側からの交渉に続いて、武装制度（女性労働者採用制度）を変更しました。
今では、雇用主は女性の家事援助を複数の家に提供することはできません。そして彼らは定期的に女性に賃金を支払わなければならない、と役人は言った。
バングラデシュのナリ・スラミク・ケンドラ（BNSK）のエグゼクティブディレクターであるすみや イスラムは、バングラデシュが海外での国内支援の権利を確保するために交渉力を強化すべきだと述べた。
女性はまた、自分の賃金やその他の恩恵について雇用主と話すのに十分に効率的でなければならない、とBNSKはアウトバウンドの女性労働者の自己保護を強化するためにいくつかの訓練プログラムも受けると付け加えた。
1991年以来、886万人を超える女性が仕事で海外に行った、とBMETの統計は示しています。この期間中、31％以上がレバノンに行き、次にUAE 26％、KSA 15％が続きました。彼らは主に世界中の18カ国で働いています。
arafat_ara@hotmail.com
Bangladesh News/Financial Express 20190714
http://today.thefinancialexpress.com.bd/last-page/number-of-outbound-women-workers-up-10pc-in-jan-jun-1563035789/?date=14-07-2019
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