[Financial Express]雇用は給与以上のものをもたらします。また、個人の独立性、社会的地位、およびこれらの資産がもたらす自尊心も提供します。障害のある人にとって、これらの利点は特に価値があり、特にアクセスが困難です。
国連持続可能な開発目標（持続可能な開発目標）により、世界は2030年までに「すべての人々に完全かつ生産的な雇用と適正な仕事を促進する」ことで合意しました。ケニアのような人口の21％が19-24歳です、若者の膨らみを人口統計上の配当に転換するために、進展は特に緊急です。しかし、SDGのアジェンダはそれを認めていませんが、障害のある労働者が直面する固有の、そして恐ろしい課題に対処しなければ成功は不可能です。
先進国では、就労年齢の障害のある人の50〜70％が失業しています。英国の2017年の調査では、障害のある求職者は、就職する前に障害のない求職者よりも60％多くの申請書を提出していることが示されています。障害のある人からの応募の51パーセントのみが、障害のない人の69パーセントと比較して、インタビューにつながっています。
発展途上国では、80〜90％が失業している障害者の労働市場はさらに厳しくなります。たとえば、インドでは、約7000万人の障害を持つ人々のうち、正式な民間部門の雇用を獲得したのは約10万人にすぎません。
これは、雇用主による差別の結果の一部であり、雇用主は、障害のある労働者の生産性が低い、または障害のない労働者が彼らと一緒に働くのは迷惑または不安を感じると考えるかもしれません。雇用主はまた、障害のある労働者にもっと費用がかかると予想するかもしれません。これは確かにケニアの場合です。ケニアでは、障害のある契約社員のニーズに企業が対応することが法的に義務付けられています。
しかし、障害のある労働者が労働市場に参入するずっと前に、雇用に対する障壁が生じます。ケニアでは、英国に本拠を置く海外ボランティアサービスが、障害を持つ人々はしばしば、アクセスできない図書館や障害者と働くための訓練を受けた家庭教師の不足などの要因により、教育を完了するのに苦労していると報告している。ケニアでは、障害のない35人の生徒ごとに1人の先生と比較して、ケニアでは105人の子供たちに1人の先生しかいません。
さらに、職にふさわしい技術的技能を身につけた障害者でさえ、効果的なコミュニケーションの方法など、他の重要なスキルを学ぶことはできません。重度の不安障害に苦しんでいる自閉症スペクトラムの19歳のケニア人女性が雇用を求めていると想像してください。彼女の印象的なコーディングとタイピングのスキルにもかかわらず、就職の面接で自分を売れないことは、彼女が雇われる可能性をひどく損ないます。
したがって、障害のある人々の雇用の見通しを改善するには、ニーズに合わせた質の高い教育の提供だけでなく、ジョブコーチングなど、他のターゲットを絞ったイニシアチブの導入も必要です。ジョブコーチは障害者と直接協力して能力、関心、可能性を感じながら、有望な候補者を推薦できる雇用主とのパートナーシップを築きます。これにより、障害者は面倒な面接プロセスを回避できるようになり、障害のある候補者が過度にリスクや費用のかかる選択ではないことを雇用者に安心させることができます。
また、ジョブコーチは、雇用関係をパーソナライズして従業員と雇用主の両方のニーズを満たすようにする、いわゆるカスタマイズされた雇用を通じて、新しい従業員の契約条件を交渉するのに役立ちます。たとえば、その19歳の自閉症の女性は、自宅で仕事をするのが一番です。彼女の職務はほとんどオンラインであるため、これは完全に実現可能です。ただし、会社はラップトップを家に持ち帰らせ、そこでインターネットに接続できるようにするなど、合理的な配慮をしなければならないかもしれません。
従業員自身の仕事の満足度と生産性を高めるだけでなく、職場での彼女のニーズに対応する必要がないため、このような契約は会社のお金を節約するかもしれません。カスタマイズされた雇用は、障害のある労働者とその同僚との間の摩擦を避けるのにも役立ちます。
障害者が労働市場で成功するためには、民間企業から学校、政策立案者まで、複数の利害関係者間の協力が必要です。利用可能な有望なソリューションがあります。しかし、SDG8を達成するために時間内に効果を発揮する場合、そしてケニアにとって、若者の膨らみを利用するために、開始する時が今です。
ブライアンマリカはソーシャルワーカーであり、生殖健康カウンセラーであり、若い女性と少女の健康を改善するために活動する非営利組織であるもう1パーセントの創設者です。
著作権：プロジェクトシンジケート、2019。
ッウウ.プロジェクトースーンディカテ.オルグ
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Bangladesh News/Financial Express 20190820
http://today.thefinancialexpress.com.bd/views-reviews/good-jobs-for-disabled-workers-1566221115/?date=20-08-2019
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