[Financial Express]バングラデシュは、日本への労働者の派遣という点で原産国として登録され、熟練労働者の雇用の範囲を作成します。
両国は、8月27日に「専門技能労働者」と名付けられた理解覚書に署名すると、この開発に詳しい情報筋は述べた。
この取引が完了すると、バングラデシュは日本の新興労働市場の9番目のソース国になります。
世界第三位の経済大国である日本は、2025年までに345,000人の外国人労働者を必要としています。
以前は、ネパール、フィリピン、ベトナム、カンボジアを含む8か国を労働力の供給国として登録しました。
駐在員の福利厚生と海外雇用秘書のルナック・ジャハンが率いる3人の代表団は、8月25日に東京に出発し、覚書をインクします。
バングラデシュは入隊すると、14のセクターと介護、建設、自動車など100を超えるサブセクターに熟練労働者を派遣できるようになります。
聞かれたとき、関係省庁の関係者は、シェイク・ハシナ首相が最近日本を訪れた後に開発が来たと述べた。
彼女は日本のカウンターパートに、二国間関係を強固にする一環として、バングラデシュを原産国として登録するよう要請した。
匿名化を求めた関係者によると、移行プロセスに関するガイドラインはこの手段に従う予定です。
さまざまな企業が、規定の条件の下でバングラデシュから人材を募集します。
しかし、すべての採用担当者は、覚書に記されている基本的な規則に従うと、関係者は明らかにした。
協定の草案を参照して、彼は労働者が民間の人材派遣会社を通して送られ、両国によって選ばれると述べた。
このシステムでは、ブローカーがあらゆるタイプの偽造を行うことはできません。さらに、各企業が設定する移行コストは最小になると彼は付け加えた。
この取り決めの下では、熟練労働者だけが日本で雇用可能性を持ちます。
「だから、バングラデシュからの数の質の移行を増やすのに役立つだろう」と当局者は引用した。
しかし、移住の専門家は、プロセス全体が適切に行われれば、日本はバングラデシュの労働者にとって非常に良い就職先になる可能性があると述べた。
オヴィバスヒ カーミ ウッナヤン プログラム（OKUP）のエグゼクティブディレクターであるオマール・ファルケ チョウドリーは、バングラデシュはこの機会を利用するように注意すべきだと語った。
彼は、求職者が仲介人の手に負えないように、厳格な監視システムを強調しました。
チョウドリー氏は、政府が仲介業者の関与を減らすために、日本市場向けの労働者データベースを作成することを提案しました。
バングラデシュは、人材雇用訓練局（BMET）と国際人材開発（IM）日本との間で締結された協力覚書（モC）の下で、技術インターン（TI）を日本に派遣します。
取り決めは約2年前に行われました。
国営機関のみがTIを送信できます。これまでに70のTIが日本に渡りました。
日本国際訓練協力機構とバングラデシュは、民間機関を通じてTIを募集するために2018年に別のモCに署名しました。
職員によると、インターンを送るために約11人の採用担当者が選ばれています。 TIを正式に送信する手順はまもなく開始されます。
arafat_ara@hotmail.com
Bangladesh News/Financial Express 20190821
http://today.thefinancialexpress.com.bd/trade-market/bd-to-be-ninth-source-country-1566315882/?date=21-08-2019
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