[Financial Express]中央銀行は指令を修正し、専用ソフトウェアを使用して罰せられた従業員に関する情報を提供するよう銀行に求めています。
日曜日に発行された回状によると、このような機密情報自体の削除にも制限を課しています。
銀行は、従業員を最終的に解雇してから3日以内に、罰則措置のすべての文書のコピーをバングラデシュ銀行（BB）の秘書部に送る必要があります。
裁判所または関係当局によって罰が緩和または免除される場合、BBの企業記憶管理システム（CMMS）からそのような情報を削除するために3日以内に求めることができます。
BBの高官によると、以前は銀行がCMMSソフトウェアに保存されたそのような情報を削除できていました。
「監視と監督の強化の一環として規制を修正しました」と中央銀行家は質問に答えながら言った。
彼は、BBが国の銀行システムのコーポレートガバナンスを改善するための措置を講じたと言いました。
通達によると、銀行は横領、汚職、偽造、道徳的低下のために、罰せられた従業員に関する詳細な情報をBBに提供するためにソフトウェアを使用する必要があります。
中央銀行は、予定されているすべての銀行に、改正された規制に沿って、罰せられた従業員に関するCMMSの情報を使用および保存するよう依頼しました。
また、経験豊富な職員を任命する前にCMMSで情報を確認する必要があります。
中央銀行は2015年からCMMSソフトウェアを保守しています。
siddique.islam@gmail.com
Bangladesh News/Financial Express 20190916
http://today.thefinancialexpress.com.bd/last-page/banks-asked-to-use-cmms-with-info-on-punished-staff-1568570080/?date=16-09-2019
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