[Financial Express]ダッカ大学経営学部の13歳のビジネスマガジンクラブであるビジネスの声（ヴォB）は、10月2日と03日に開催された「インターンシップフェア 2019」という2日間の先駆的なイニシアチブを最近開始しました。 。このクラブは、主に学生にライティングに関する知識を提供し、最初の学生運営出版社になることでクラブとして差別化するために設立されました。しかし、これらすべての年を通じて、雑誌の発行だけに限らず、洞察力に富んだ複数のセミナーを開催し、年間を通して生徒の福祉のための魅力的な競技会を開催することにより、クラブとして発展しました。インターンシップフェアはその1つでした、とプレスリリースは述べています。
この機関では、学生にこれまでにない活気のある企業の世界を知ってもらい、21世紀に必要なスキルを紹介するという独自の取り組みが初めて行われました。このイベントは、最近の仕事のスキル要件が絶えず変化することを知る機会がほとんどないため、学生が自分の長所と短所を理解できるように調整されました。
さらに、このイニシアチブは、学生に独自のプラットフォームを提供し、現在の就職市場に彼らを紹介し、それに応じて準備するための経路であるため、種類の1つです。これらの機会について知ることにより、学生はより広範な経済に参加し、国の経済発展に貢献することができます。
主催者が開催した記者会見で、彼らは、現在の競争の激しい雇用市場のニーズと要求を考慮してイベントが開始されたと述べました。これは、学生が現在のビジネス世界の状況に関するリアルタイムの経験を収集し、組織文化に適応し、予想される要求に応じるのに十分な能力とスキルを身に付けるのに役立ちます。
ダッカ大学のハビブラ博士会議ホールでセミナーが開催され、いくつかの地元および多国籍企業の高官が出席しました。そのうちのいくつかは次のとおりです。サドマン・サキブ・ショーボン、タレントマネジメントのリードスペシャリスト-人事および管理、バングラリンク。 アルラの貿易マーケティングマネージャー、シェイク アティクル アラム。 イオングループの人事マネージャー、マキ・サキブル ホック カーン。 ジャヘドゥル イスラム ビア、リサーチアソシエイト、カニなど。彼らはすべて、傑出したCVを準備し、自信、生産性、ライフスキルなどで自分を強化する方法に関する貴重な提案と洞察を提供しました。
イベントの初日は、ヴォB社長のアズマイン・アディルからのスピーチで終わりました。彼は、大学の学部とともに、バングラリンク、アルラ、ITA、イオン、カニ、およびホテルワヴェス.コムの職員に感謝の印を渡しました。招待されたスピーカーとゲストは、すべての競合他社の中で際立っており、それぞれの大切な夢を追いかけることへの限界を打破する方法を強調しました。ここでの鍵は、この競争の激しい世界でターゲットに向かって小さなステップを自信を持って達成することです。彼らは主にインターンに提供される施設、ソフトスキル、起業家精神、特別な共同カリキュラム活動、リーダーシップなど、今世紀のインターンに求められる望ましい資質に焦点を当てました。
また、セッションには、優れた従業員が持つべき特性、行動、および道徳的な側面も含まれていました。さらに、最も重要なことは、プログラムの主な焦点は、キャリア目標、企業文化、個人の長所と短所の側面を考慮して、強力で標準的で際立った履歴書を準備することでした。議論には、きちんと装飾された履歴書は、身なりの良い正式な写真、スキル、経験、教育、参考資料などで構成され、産業要件に対応する必要があるという品質が含まれていました。
学生は10月3日にその場でCVを提出するために直接アクセスしました。そこでは、いくつかの地元企業や多国籍企業が失速し、CVを落とすすべての学生に代表者が簡単な説明をしました。彼らはそれぞれの会社の長所と短所で学生を教育しました。
このイベントは主に上級レベルの大学生を対象としていましたが、このフェアはすべての大学生を対象に開催されました。彼らは、将来彼らが働いているかもしれない企業とそれぞれの産業について容易に知り理解することができました。
ヴォBの他のイベントとは異なり、このイベントは学生に非常にインパクトがあり、このイニシアチブは学生が産業の洞察を認識し、第4産業革命の現在の時代に適応するための完璧なプラットフォームを提供しました。
Bangladesh News/Financial Express 20191010
http://today.thefinancialexpress.com.bd/education-youth/youths-exploring-new-horizons-of-internship-1570637543/?date=10-10-2019
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