[The Daily Star]ユニセフノルウェーの企業パートナーシップとイノベーション担当ディレクターであるアメル・ファリド氏は、「イノベーションは、特にこれらの急速に変化する時代におけるあらゆる組織の持続可能性にとって不可欠な要素です」と述べています。
ダッカのルメリディアンで開催されたバングラデシュビジネスイノベーションサミット2019で基調講演を行いながら、「関連性を持つことは革新的であることの大きな部分です」と彼は言いました。
バングラデシュイノベーションコンクレーブの創設者であるシャリフルイスラムは、開会式で講演し、バングラデシュにとって、イノベーションはビジョンを達成し、包括的成長を追求する唯一の方法であると述べました。
「第4次産業革命の時代に生き残り、繁栄するためには、すべての機関がその中核にイノベーションを取り入れる必要があります。」
香港理工大学のパブリックデザインの教授であるキン・ワイ・マイケル・シューは、未来をつかむにはハイリスクとブレークスルーへの投資を増やす必要があると述べた。
「新しいものに投資するために、常に収益の5〜10パーセントを確保するよう努めるべきです」と彼は基調講演を行いました。
イベントは、ローカルおよびグローバルなベストプラクティスとイノベーションへのアプローチを共有するように設計されました。主な焦点は、さまざまな分野でイノベーションを推進し、スキルセットを活用してイノベーションを推進し、人々の生活に価値を付加し、包括的な成長を追求することでした。
サミットに続いて、バングラデシュビジネスイノベーションアワード2019が開催されました。これは、新興企業から確立された企業まで、活気に満ちたイノベーターのコミュニティと、その画期的な創造物やアイデアを表彰するものです。
プレスリリースによると、この賞は10のカテゴリーに渡って授与され、指名されたすべてのキャンペーンは厳格なじゅ審会を通じて選ばれました。
サミットと賞は、バングラデシュブランドフォーラムが主催するバングラデシュイノベーションコンクレーブのイニシアチブです。
ニュートン・ハワード、オックスフォード大学の神経計算、脳神経外科、数学の教授。ダッカ大学の経営管理研究所所長のサイエド フェルハット アンワール教授。ダッカ銀行のマネージングディレクター、サイエド マウブブル・ラーマン。情報へのアクセスの政策アドバイザーであるアニール チョウドリーと、アシ ロギスチクスのエグゼクティブディレクターであるサッビル ハサン ナシルも話しました。
ダッカ、メトロポリタン商工会議所の会長、ニハド・カビール。 モハンマド シラスル イスラム、バングラデシュ投資開発局の会長。 ACIのマネージングディレクター、アリフ ウド・ダウラ。ラヒマフロズ再生可能エネルギーのマネージングディレクター、ムナワールミスバモイン。ユニリーババングラデシュの在宅介護、食品、軽食のマーケティングディレクターであるタンジーン・ファーダスと、ガーディアン生命保険のマネージングディレクターであるMMモニルル アラム タパン氏も意見を共有しました。
Bangladesh News/The Daily Star 20191013
http://www.thedailystar.net/business/news/innovation-key-sustainable-business-1813048
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