米国の雇用の伸びが停滞するにつれて、一部の労働者は長期失業に直面しています

米国の雇用の伸びが停滞するにつれて、一部の労働者は長期失業に直面しています
[The Daily Star]パンデミックが米国の労働市場を荒廃させてから6か月以上経った今でも、失業中の何百万人ものアメリカ人は、危機前の仕事が何年も戻ってこない可能性に備えています。

夏にかけて大幅な改善が見られた後、労働市場の回復は鈍化している。以前はバーテンダー、ハウスキーパー、または旅行や緊密な人間の相互作用に依存する他の仕事で働いていた人々は、業界が需要の低下に適応し、パンデミックが米国経済に永続的な痕跡を残し始めているため、見捨てられています。

9月の時点で、米国の労働力には約1億4,200万人の労働者がおり、パンデミック前のレベルから7%減少しています。しかし、先週発表された労働省のデータによると、レジャーとホスピタリティでの雇用はパンデミック前のレベルを23%下回っており、他のどの業界よりも多い。一時的な一時解雇は、完全に再開することを望んでいた企業が厳しい選択をするため、恒久的な一時解雇になりつつあります。

ワルト ディスネー コは先月、28,000人の雇用を削減すると発表した。ユナイテッド航空とアメリカン航空は32,000人の労働者を解雇します。世界で2番目に大きい映画チェーンであるシネワールドは、約20,000人の米国の雇用を削減します。

一方、危機の際に不可欠または需要の高いサービスを提供する公益事業会社や小売業者による雇用は、より急速に回復しており、雇用はほぼ2月のレベルに戻っています。

クリーブランド連邦準備銀行のロレッタ・メスター総裁は先週、ロイター通信に対し、「2つの経済が進行しているようだ」と語った。 「それは非常にセクターごとです。」

打撃を受けた産業から解雇された労働者は、新しい雇用機会がほとんどなく、激しい競争に直面しています。

マシューシーバーズは、ラスベガスのカジノのバーテンダーとしての彼の仕事から5月に永久に解雇されました。 36歳のシーバーは、それ以来応募した5つの仕事のいずれについても返答を受け取っていません。

「私たちの世界ではすべてが逆さまになっています」と、住宅ローンの猶予期間が6か月で切れる前に別の仕事を見つけることを望んでいるシーバーは言いました。

ここの確かに雇用ラボによる投稿の分析によると、9月に求人広告の数が増加しました。しかし、提供されている仕事は通常、最も多くの労働者を失った同じセクターではありません。

確かに、確かにによると、運転や配達が必要な小売店のポジションや仕事の投稿は、1年前に見られたレベルに近づいているかそれを上回っています。ホスピタリティと観光の求人情報は1年前から約50%減少し、食事の準備と育児は約20%減少しています。

「確かに仕事の構成に変化があった」と確かにヒリングラブの北米の経済調査ディレクターであるニックバンカーは述べた。

約3万ドル未満の低賃金の求人情報は、中賃金または高賃金の求人よりも早くリバウンドしていることが確かにわかった。

グロリベル・カスティージョさん(50歳)は、7月上旬にハウスキーパーとして働いていたマンハッタンのホテルが今年2度目の解雇をしたときから仕事を休んでいます。米国旅行協会の報告によると、9月21日の週のニューヨーク州への国内航空およびホテルの予約は1年前と比較して81%減少しました。

カスティージョは、他の仕事をしたいと思っているが、以前の収入と手当を一致させることを心配している。税引き前の週に約1,400ドルと、寛大な医療手当と残業代の機会がある。 「どこで手に入れますか?」彼女は言いました。

彼女は、ホテルが市内でCOVID-19患者を治療していた医師と看護師を受け入れたこの春に起こったように、彼女の雇用主が彼女を職場に呼び戻すことを望んでいます。 カスティージョは、失業手当で受け取る週442ドルを補うためにフードスタンプを申請することを検討しています。

約1,300ドルの家賃と光熱費を支払った後、娘と自分のために食料品を購入するために、彼女は1か月で約100ドルしか残っていません。

雇用が遅くなるにつれて、より多くの人々が長期間の失業に直面します。

労働省によると、少なくとも27週間仕事を休んでいた人の数は、9月に781,000人増加して240万人になりました。その月、さらに345,000人が永久に解雇され、合計で380万人に増加した。

一部のエコノミストは、パンデミックが2008年の金融危機を反映した長期的な変化を引き起こしたことを懸念しています。コスト削減と技術の向上により、オフィス、管理、製造、建設の仕事が減少しましたが、2007年のレベルには戻りませんでした。

政策立案者によると、労働者は新しいキャリアのために訓練を必要とするかもしれない。

リッチモンド連銀のトーマス・バーキン総裁は先週、ブルームバーグテレビで、失業中の再建のキャリアを支援することは「私たちが取り組む上で非常に重要なこと」だと述べた。

解雇されたバーテンダーであるシーバーズ氏は、コンピューターサイエンスやその他の技術スキルを学びたいと考えていると語った。 「仕事を取り戻せないのなら、もっと未来のあるものを見つけようとしているだけです。」


Bangladesh News/The Daily Star 20201007
http://www.thedailystar.net/business/news/us-job-growth-stalls-some-workers-face-long-term-unemployment-1973833