[The Daily Star]国際的な小売業者とブランドの作業指示の回復により、バングラデシュの縫製労働者の仕事の不確実性は、4月の36％から昨年9月には4％に緩和されたとCPDの調査は述べています。
南アジアのもう1つの主要な衣料品輸出国であるスリランカでは、工場の作業負荷がそれを超えて増加しています。工場経営者は毎日労働者を募集している、と研究は昨日公表したと言った。
バングラデシュの衣料品の輸出は、パンデミックの第2波で新たに発生した悪影響について、ゆっくりと回復しています。
バングラデシュは、小売業の主要な原動力として浮上しているオンライン販売に多額の投資を行うことができないと、政策対話センター（CPD）のリサーチディレクターであるコンデーカーゴラムモアゼム氏は述べています。
同氏は、このセクターの事業を中長期的に回復させるためには、さまざまな政府の支援を継続する必要があると述べ、調査結果を仮想討論で発表した。
工場の約60パーセントが新たに労働者を募集し始めたと彼は付け加えた。
CPDとサザンボイスは、アフリカ、アジア、ラテンアメリカの50以上のシンクタンクのネットワークであり、「COVID-19危機からのアパレルセクターの回復：バリューチェーンベースのソリューションは可能か？」に関するディスカッションを共同で開催しました。
CPD議長のレフマンソブハンは、近隣諸国が同じ課題に直面しているとの理由で、衣服貿易の回復に対する地域の対応を提案した。
彼はまた、COVID-19フォールアウトの影響を受けた労働者にミクロ社会保険制度を導入することを推奨しました。工場の所有者、政府、そして労働者やバイヤーでさえ、そのような保険制度基金の形成に貢献することができると彼は言った。
議論を司会し、CPDの著名なフェローであるムスタフィズル・ラーマンは、より迅速な回復を実現し、工場の所有者と労働者を支援するための衣料産業向けのグローバルコンパクトを提案した。
ジアウル ラーマン、スウェーデンの小売大手H
彼はまたH
同氏は、「労働者の賃金が再び引き上げられれば、衣料品の価格を引き上げる」と述べた。
ラーマン氏は、バングラデシュの製品は依然として基本的で大量であると特徴づけることができるため、中国、ベトナム、カンボジアはビジネスの回復を早めていると述べた。
バングラデシュは、このビジネスの回復と持続可能性をより速くするために、製品の多様性と革新を改善する必要があると彼は付け加えました。
Hによる作業指示の中断またはキャンセルはありませんでした。
彼は、綿への過度の依存を減らし、より大きな世界市場シェアを獲得するために、人工繊維にシフトすることを提案しました。
労働雇用省の秘書であるクマブドゥス サラムは、パンデミックの際に解雇された労働者の間で、社会的セーフティネットプログラムを通じて50クローレが支出に利用可能であると述べた。
これまでに約10,000人の労働者が受益者としてリストされており、それぞれが3,000タカを受け取ると彼は述べた。欧州連合とドイツ政府は寄付として基金を提供しました。
事務局長はまた、政府も将来的に基金に寄付を行い、省は労働者が引き続き支援を得るために他の機関、団体、国からの寄付を受け入れると述べた。
バングラデシュ衣服製造業者および輸出業者協会（BGMEA）の会長であるルバナ ホックは、調査結果の一部が少し矛盾していることを発見しました。
たとえば、衣料品の輸出収益は減少しているが、工場経営者はより高い生産目標を設定していると述べた。
さらに、経営陣は労働者の雇用と解雇を同時に行っていると言われ、データとの変換に従事するよう促した。
ホックはまた、4月から9月にかけて、バングラデシュの衣料品の価格は4.82％下落したが、生産コストは引き続き上昇し、需要は米国で11％、EUで16％減少したと述べた。
しかし、政府は、COVID-19のフォールアウトを相殺することを目的とした州の刺激策を通じて受け取ったローンの返済を開始するように衣料品メーカーに圧力をかけていると彼女は述べた。
オランダ駐バングラデシュ大使のハリー・バーウェイ氏は、彼の政府は、作業命令のキャンセルを控えているEU諸国の中で先駆的な役割を果たしたと述べた。
彼は、EUのオランダとデンマークがパンデミックの間に衣服を購入するリスクを共有するために特に前向きになっていると言いました。
ナチオナル ガーメント ウォルカースフェダーアチオンの会長であるアミールウルホック にいるは、政府が労働者の解雇を中心とした現行法を改正することを提案した。
アミン氏によると、労働法の規定では2か月しか認められていないが、多くの工場が4か月から5か月の一時解雇を行った。
パンデミックの最中に2万ルピー以上の労働者が職を失ったと彼は言い、残業の範囲は作業指示が減ったために大幅に減少したと付け加えた。
したがって、問題を解決するには国内の解決策だけでは不十分であり、長期的な解決策には多くのグローバルなイニシアチブが必要であると彼は付け加えました。
バングラデシュ労働者連帯センターの事務局長であるカルポナ・アクター氏は、労働者には今のところ給与の60％が支給されているが、全額でも生き残ることは困難であると述べた。
彼女はまた、提案された5％の年俸増額の継続を確保するよう政府に要請した。
バングラデシュの工場所有者は、パンデミックの間、原材料の調達に地域協力を利用することができなかったと、BGMEAの副社長であるアースハド ジャマルディプは述べた。
したがって、より強力な準地域協力が非常に重要であると彼は述べた。
ティプー・ムンシ商務大臣は、景気刺激策の返済にもっと時間がかかるだろうとほのめかした。
彼はまた、政府、小売業者、工場所有者、労働組合の指導者、労働者、およびセクターの課題を克服するために製品を調達している国の政府の間でより大きな協力を求めました。
Bangladesh News/The Daily Star 20210117
http://www.thedailystar.net/business/news/apparel-job-uncertainty-the-wane-2029093
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