[The Daily Star]バングラデシュの移民労働者が適切な訓練を通じてより効率的になることができれば、それは現在の210億ドルから10年で1000億ドルへの年間送金流入を増加させるだろうと専門家は最近言った。
これは、バングラデシュが、COVID-19後の世界で世界的な需要を満たすために必要となる多数の熟練した人材を考慮して、国の若者を変革するために問題を真剣に受け止めていることを条件として達成可能であると彼らは述べた。
発言は、ダッカの外国サービスアカデミーでバングラデシュ外国人雇用評議会（BフィナンシャルエクスプレスC）が主催した対話で行われました。 BフィナンシャルエクスプレスCのチーフパトロンであるAKアブドゥルモメン外務大臣が出席した。
BフィナンシャルエクスプレスCパトロンチームは、半熟練および熟練労働者の貢献を改善することにより、送金の流入を増やす計画を提示しました。
「ブルーカラー労働者とホワイトカラー熟練労働者の比率は現在約98％です。BフィナンシャルエクスプレスCの私たちは、全員が共同でこれに取り組むことで、今後数年以内にその比率を確実に変えることができると強く信じています。 「BフィナンシャルエクスプレスCの大統領ムナイームホサインは言った。
BATバングラデシュのマネージングディレクターであるスヘフザドムニム、ドフレクスプレッスバングラデシュのマネージングディレクターであるモハンマドミアルル ホック、標準チャータードバングラデシュのCEOであるナサーエザズ ビジョー、フスブクバンクのCEOであるムドマフブブ ウル ラーマン、ナガドのマネージングディレクターであるタンビルAミシュク、出席していた。
Bangladesh News/The Daily Star 20210124
http://www.thedailystar.net/business/news/manpower-training-can-raise-remittance-five-fold-decade-2032857
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