[The Daily Star]英国の企業の給与の従業員数は、COVIDの制限が緩和され、パブやレストランが屋内サービスを再開したため、5月に記録的な量で急増しましたが、パンデミック前のピークを50万以上下回っています。
火曜日に発表された税務データによると、英国企業は5月に従業員数を197,000人増やしました。これは、2014年7月の記録開始以来最大の1か月の増加であり、合計で2,850万人になりました。
火曜日の数字はまた、2007年以来4月までの1年間で最も速いヘッドライン賃金の伸びを示したが、統計学者はこれが1年前の低賃金との比較と低賃金スタッフのより大きな失業によって歪められたと警告した。
キャピタル・エコノミクスの英国エコノミスト、トーマス・ピュー氏は、「雇用水準は依然として危機前の水準をはるかに下回っており、労働市場には依然として十分な余裕があることを示唆している」と述べた。
ロイターのエコノミスト調査の予測に沿って、見出しの失業率は4月連続で4.7％に低下しました。リシ・スナック財務相は、「失業率の最新の予測は、以前に懸念されていたものの約半分であり、給与の従業員数は昨年4月以来の最高レベルにある」と述べた。
失業率は、政府の一時解雇プログラムによって抑制されています。これは、2020年5月のピーク時の最初のCOVIDロックダウン中に890万の仕事に賃金を支払い、2021年4月に340万の仕事を支えました。
最近のONS調査データは、5月中旬までにさらに200万人を超える雇用に減少することを示しており、火曜日のデータは、パンデミックが始まって以来、最も多くの求人を示しました。
空室の最大の増加は、宿泊施設と食品サービス部門でした。このセクターはパンデミックによって大きな打撃を受けました。新しい、より感染性の高いCOVIDの亜種の蔓延により、COVIDの容量制限の完全な解除が7月19日まで延期されたため、今後数週間で追加の課題に直面するでしょう。
イングランド銀行は先月、一時解雇制度が2020年9月末に停止した場合にのみ失業率が緩やかに上昇すると予測し、インフレ圧力に注意を払っています。活動していないと分類された生産年齢の男性の割合は、過去最高の17.8パーセントに上昇しました。このカテゴリーには、学生や家族の世話をしている人々、そして仕事を探すのをあきらめた人々が含まれます。
4月末までの3か月間の平均週収は、前年比5.6％増加し、2007年3月以降の最大の増加であり、予測を上回っています。 ONSは、雇用主がスタッフを引き付けるためにサインオンボーナスを提供している兆候がいくつかあったが、上昇のほとんどは基本効果やその他の歪みを反映していると述べた。基礎となる賃金の伸びは約3パーセントであると推定されました。
Bangladesh News/The Daily Star 20210616
http://www.thedailystar.net/business/news/uk-sees-record-jump-employee-numbers-may-2111809
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