[Financial Express]ブルネイは7月にバングラデシュからの政府間（G2G）協定に基づく労働者募集を開始した。
これまでに、この東南アジアの国は、建設、サービス、接客などの業種に25人のバングラデシュ人労働者を雇用した。
ダッカと首都バンダルスリブガワンは、2022年10月にブルネイのハサナル・ボルキア国王がバングラデシュを訪問した際に覚書（MOU）に署名した。これにより、民間のリクルーターは同国に労働者を派遣することができなくなる。
協定によれば、国営の人材派遣会社であるバングラデシュ海外雇用サービス株式会社（BOESL）が労働者を就労先に派遣することになる。
これを受けて、BOESLと人材紹介会社との契約は今年2月に開始される。BOESLの副ゼネラルマネージャー、ヌール・アハメド氏は、これまでに100社の雇用主から400件の求人依頼があったと述べた。
現在、流出は緩やかだが、バングラデシュから毎年2,000～3,000人の労働者を送り出す機会があると彼は付け加えた。
今月は約35人の労働者が就職する予定だ。
小国ブルネイには15万人の外国人労働者が暮らしている。そのほとんどはインドネシア出身だが、フィリピンとバングラデシュは2番目に大きな労働者送り出し国である。
バングラデシュ労働雇用訓練局（BMET）のデータによると、2004年以降、6万5000人以上のバングラデシュ人がブルネイに渡っている。
しかし、過去にはBMET許可を得ずに相当数の労働者がブルネイに渡り、人身売買事件が多数発生しました。
当局者らは、G2Gイニシアチブは不法移民と人身売買の撲滅を支援するために始まったと述べた。
ヌール・アハメド氏は、一部の不正な人材募集業者が依然として労働者の搾取に取り組んでいると述べた。
質問すると、彼は、選考プロセスは透明性があり、オンラインで行われる、と答えた。
「私たちは新聞やフェイスブックを通じて労働者を募集しています。」
BOESLのマネージングディレクター、マリック・アンワル・ホセイン博士は、フィナンシャルエクスプレスとのインタビューで、彼らは労働者をブルネイに送り始めたばかりだと語った。「今は市場について語る時ではない。」
「この市場の需要に応じて労働者を派遣する能力は当社にはある」と彼は語った。労働者は半熟練職と熟練職にそれぞれ44,000タカから56,000タカの移住費用を支払っている。月給はそれぞれ50,000タカである。
ブルネイは、観光拠点、住宅、石油精製プロジェクトなどのために、半熟練および熟練の労働力を必要としている。バングラデシュも、需要に基づいた労働者を同国に送り込むことで、熟練移民の割合を増やすことができる。
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Bangladesh News/Financial Express 20240906
https://today.thefinancialexpress.com.bd/last-page/brunei-starts-worker-recruitment-under-g2g-arrangement-1725559258/?date=06-09-2024
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