[The Daily Star]バングラデシュは過去 2 年間、深刻な外貨危機に見舞われてきました。バングラデシュの外貨獲得の主な 2 つの源泉は輸出と送金です。バングラデシュは輸出の増加に多大な注意を払ってきましたが、送金の可能性についてはほとんど無視してきました。昨年度の輸出額は 470 億ドルの範囲でした。
付加価値が約50パーセントだとすると、純外貨収入は約230億ドルとなる。一方、現在の傾向から判断すると、今年の送金は270億ドルから300億ドルの間になる可能性がある。
労働者、特に海外の未熟練労働者は、正式なルートを利用する際に面倒な手続きに直面することが多い。そのため、彼らはフンディなどの非公式な選択肢に頼ることになるが、これはより容易ではあるが、国から重要な外貨を奪うことになる。正式な送金を増やすには、金銭的なニーズを超えて、賃金労働者は評価と敬意を求める高い志に突き動かされていることを理解しなければならない。
したがって、彼らの忠誠心を育み、正式なルートを通じた送金を奨励するためには、尊厳と承認に対する彼らの短期的かつ長期的なニーズに応える二重の戦略を採用する必要があります。
短期的な解決策
賃金労働者エリートクラブ: 政府は「賃金労働者エリートクラブ」を導入し、送金量に基づいて段階的な会員資格 (プラチナ、ゴールド、シルバー、ブロンズ) を提供することができます。クラブ会員の特典には VIP 空港サービスが含まれる可能性があり、エリート会員は専用の入国審査カウンターや交通機関を利用できます。さらに、プラチナ、ゴールド、シルバー会員は空港の専用ラウンジを利用できるため、より快適な旅行が保証されます。
表彰と賞: 高い貢献をした人は公的に表彰され、全国的なイベントに招待され、商業的に重要な人物として扱われます。
無料旅行特典: プラチナカードとゴールドカードの所有者は無料の往復航空券を受け取る資格があり、正式な送金チャネルがさらに促進されます。
年間会員資格のアップグレード: エリート クラブ会員資格は毎年再評価され、上位の送金者にはアップグレードされた旅行特典などの追加特典が提供されます。
また、政府は送金プロセスを簡素化するために送金アプリを開発すべきである。機能としては、決済ゲートウェイの統合、透明な通貨換算レート、強力なセキュリティ対策、リアルタイムの取引追跡などが挙げられる。
長期的な解決策
尊敬を維持し、送金を奨励する: 長期的な関与を維持するために、政府は医療と教育の給付を提供すべきである。そうすることで、賃金労働者とその家族は医療保険と優先的な学校へのアクセスを受けることができ、社会的セーフティネットが改善される。
尊厳と敬意: 大使館と空港は、顧客サービス アプローチを採用し、賃金労働者が当然受けるに値する敬意をもって扱われるようにする必要があります。この目的のために、大使館職員向けの特別なトレーニング プログラムを実施できます。
社会的セーフティネット：賃金労働者に年金制度、子供のための奨学金、政府保証の住宅ローンへのアクセスを提供することで忠誠心と信頼が生まれ、正式な送金が促進される。
賃金労働者を経済への貴重な貢献者として扱い、彼らの尊厳、尊敬、帰属意識の必要性を認識することで、国は送金の流入を大幅に増やすことができます。これらの措置は、外貨危機を緩和するだけでなく、家族や国のために多くの犠牲を払っている人々の生活を改善することにもなります。
著者はユニリーバ・コンシューマー・ケア社の会長であり、クラウン・セメント・グループの取締役会の最高顧問である。
Bangladesh News/The Daily Star 20240925
https://www.thedailystar.net/business/news/game-changing-model-boosting-remittance-3711416
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