[The Daily Star]マシュルル・アレフィン氏、マネージング・ディレクター デイリースター（TDS）：銀行業界における従業員および顧客としての女性の関与の現状はどの程度ですか？
マシュルール・アレフィン（MA）：バングラデシュの銀行部門における女性の参加は増加し続けており、男女平等に向けた幅広い取り組みを反映しています。当行では、女性が従業員の18％を占め、包括的な雇用、メンターシップ プログラム、ワーク ライフ バランスを支援するポリシーにより、リーダーシップの役割（取締役10人中3人、上級管理職の11％）が着実に増加しています。顧客として、特に起業や中小企業の分野で、女性が金融トレンドを形成するケースが増えています。当行の中小企業顧客の26％以上、エージェント バンキング顧客の38％は女性であり、国中で融資や預金を動かしています。これらの顧客は地域経済にとって極めて重要ですが、金融リテラシー、担保へのアクセス、大規模な融資資格における根強いギャップが進歩を妨げています。これらのギャップを埋めるために、当行はカスタマイズされた融資および預金施設、リテラシー推進、および体系的な障壁を解消するためのパートナーシップを優先しています。当行の全支店には女性専用の銀行（市 アルo）ヘルプデスクがあり、代理店の店舗オーナー全体の 10% が女性です。
TDS: 貴行では、女性向けにどのような特別な銀行機能やカスタマイズされたサービスを提供していますか?
MA: 当行は、女性の経済力強化を目的とした金融商品を設計しています。 市 アルo: 当行の女性向け銀行提案では、専用のサービス ハブ、カスタマイズされた金融商品、ビジネス アドバイザリ サポート、識字能力および能力開発トレーニング、女性向けのネットワーキング チャンスを提供しています。また、以下のサービスも提供しています。
a. 女性起業家ローン：政府支援の借り換え制度に基づき、低金利、柔軟な返済、無担保オプションを提供します。
b. デジタルナノローン：bカッシュ を介した即時の小額ローンにより、農村部の女性が緊急の資金ニーズに対応できるようになります。
c. スキル開発プログラム: 財務管理、デジタル バンキング、ビジネス拡大に関する 市 アルo 認定プログラムとワークショップ。
TDS: 女性の銀行サービスへのアクセスをどのように増やせるでしょうか?
MA: 女性の金融包摂を加速するには、協力的な行動が必要です。草の根ワークショップ、メンターシップ ネットワーク、コミュニティ主導のプログラムなどの金融リテラシー キャンペーンは、銀行のプロセスや信用システムの謎を解き明かすことができます。女性専用のキオスクを設置し、NGO や地元のリーダーと協力するなど、地域に密着した活動は、サービスが行き届いていない地域で信頼と認識を育むことができます。女性中小企業を育成するには、信用保証制度を拡大して促進することで、担保要件を緩和し、銀行が女性中心のローン商品を優先するように促すことができます。最後に、長期的にはデジタル イノベーションが前進への道です。モバイル バンキングとフィンテック ソリューションは、書類手続きと支店への依存を最小限に抑え、金融サービスを手元に提供することで、特に遠隔地でのアクセスを簡素化できます。
Bangladesh News/The Daily Star 20250308
https://www.thedailystar.net/supplements/international-womens-day-2025/news/collaboration-womens-financial-inclusion-3842091
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