[The Daily Star]イースタンバンク
デイリースター（TDS）：銀行業界における従業員および顧客としての女性の関与の現状はどの程度ですか？
アリ・レザ・イフテカール（ARI）：銀行員としても顧客としても女性の参加は徐々に増加していますが、予想より低いままです。
EBLの2023年度年次報告書によると、銀行の全従業員のうち女性は18.56%を占めています。
顧客側では、EBLウィメンズバンキングは女性の預金ポートフォリオで15％の成長、女性向け個人向けローンで18％の成長を達成しました。2023年だけで、EBLは265人の女性起業家に9億4,737万タカのローンを支払いました。エージェントバンキングサービス、デジタルバンキングプラットフォーム、中小企業向けローンの導入は、女性の金融サービスへのアクセスの向上に貢献しています。
ARI: EBL 女性銀行 は、女性専用に設計された幅広い専門金融商品とサービスを提供しています。
預金商品
EBL 女性貯蓄口座 – 優遇金利の特別貯蓄口座。
EBL 女性ミリオネア DPS – 経済的安定を確保するための長期貯蓄プラン。
EBL 女性の自信 DPS – 規律ある貯蓄を奨励します。
EBL オヴィラシ 当座預金口座 – 女性起業家向けに設計されたビジネスに重点を置いた当座預金口座。
ローン商品
EBL 女性ローン – 個人的なニーズのための無担保ローン。
EBL ムクティローン – 女性起業家向けにカスタマイズされた中小企業向けローン。
EBL住宅ローン、ホームクレジット 女性中心のカード
EBLビザ 女性用プラチナデビット EBL 女性シグネチャー クレジットカード – 高価値顧客向けのプレミアム特典。
非金融サービス
女性向け銀行ヘルプデスク – 支店全体に専用サービス ポイントがあります。
起業家育成トレーニング - 16 のトップ女性協会と連携したビジネスおよび金融リテラシー プログラム。
デジタル マーケティング サポート - 電子商取引、ソーシャル メディア ブランディング、ビジネスの成長を支援します。
ARI: 女性の金融包摂を強化するために、以下のアプローチを実施することができます。
1. デジタル バンキング ソリューションの拡大: EBL の包括的な女性向けバンキング ポータルでは、女性が自宅から口座を開設したり、担保付きローンを申請したり、オンライン ビジネス トレーニングを完了したりできます。デジタル アウトリーチを拡大することで、農村部の女性が移動の課題を克服できるようになります。
2. 代理店銀行ネットワークの強化: 代理店銀行サービスを農村地域に展開することにより、EBL は十分なサービスを受けられなかった女性に銀行アクセスを提供しています。これらのネットワークを強化することで、より多くの女性が正式な銀行部門に参入できるようになります。
3. カスタマイズされた金融リテラシー プログラムの提供: 多くの女性起業家は、事業財務の管理に関する知識が不足しています。EBL の金融リテラシー ワークショップ、ビジネス ブート キャンプ、オンライン学習リソースは、このギャップを埋めるのに役立ちます。
4. 無担保ローンの提供を増やす: 女性は資産不足のため、ローンの確保に苦労することがよくあります。EBL ムクティローン などの無担保ローン プログラムを拡大すると、金融へのアクセスが大幅に改善されます。
5. 職場の性別多様性の向上: 従業員に占める女性の割合はわずか 18.56% ですが、EBL では、対象を絞った採用プログラム、リーダーシップ育成イニシアチブ、職場の柔軟性に関するポリシーを実施して、より多くの女性が銀行の労働力に加わるよう奨励することができます。
Bangladesh News/The Daily Star 20250308
https://www.thedailystar.net/supplements/international-womens-day-2025/news/empowering-women-transforming-futures-3842101
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