[The Daily Star]バングラデシュ国際人材派遣会社協会の会員らは、人材募集の要求書の認証が複雑化したことでサウジアラビアへの労働者派遣が減少していると主張している。
この問題に対処するため、BAIRAの代表者は昨日、外国人福祉・海外雇用省顧問のアシフ・ナズルル教授と会談した。
会議後、彼らは記者団に対し、顧問が本日、必要な措置を決定するためにすべての関係者と協議する予定であると語った。しかし、省庁関係者は誰もメディアに話さなかった。
サウジアラビアからの労働者募集の要求書は、リヤドのバングラデシュ大使館によって確認および証明されます。
BAIRAのリーダーであるカンダカール・アブ・アシュファク氏は、要求書が労働者1人に対して発行される場合、大使館の証明は必要ないと述べた。
「しかし、要求書に労働者が複数名記載されている場合、証明が必須です。このため遅延が発生し、労働者を適時に配置できていません。以前は、要求書24通までは証明は不要でした。しかし、昨年12月22日、政府はすべての場合に証明を義務付ける新しい規則を導入しました。現在、事業主は以前の規則に戻るよう求めています」と彼は述べた。
「すべての採用通知書を個別に認証しなければならないとしたら、非常に時間がかかります。以前のプロセスに戻せば、労働者の派遣ははるかに容易になります」と彼は付け加えた。
元BAIRA共同書記ファクルル・イスラム氏は長い間、最大24人までの労働者に対する要求書には大使館ではなく労働雇用訓練局（BMET）の証明のみが必要だと述べていた。
「大使館は全ての募集要請を確認することはできない。この突然の規則変更は労働者派遣の減少を招いた。この規則が維持されれば、海外に派遣される労働者の数は更に減少するだろう」と彼は語った。
BAIRAのメンバーは、バングラデシュからサウジアラビアへ渡航する労働者の85％は、通常1人から24人の労働者を対象とする小規模な要求書を通じて募集されていると説明した。
証明書の提出が必要なため、ビザの手続きに支障が出ているという。
2月5日、BAIRAのメンバーは外国人福祉省の前で人間の鎖を作り、以前の認証プロセスの復活を要求した。
その後、彼らは省庁に覚書を提出し、マレーシア国民とそのバングラデシュ人の仲間が違法な手段で労働者一人当たり10万7000タカをゆすったと主張した。
彼らは新たなシンジケートの結成を阻止するため、彼らに対して厳格な法的措置を取るよう要求した。
BMETの情報筋によると、昨年9月にサウジアラビアを訪れた労働者は44,229人だった。その数は10月には83,582人に急増し、その後3か月間横ばいだった。
1月は7万6618人と微減したが、2月はサウジアラビアへの労働者派遣数が4万4258人に減少した。
Bangladesh News/The Daily Star 20250312
https://www.thedailystar.net/news/bangladesh/news/complex-attestation-rule-reduces-worker-deployment-baira-3845426
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