上場企業は、2026年12月までに女性の独立取締役を任命する必要がある。

[Financial Express]証券規制当局は、多くの企業が適任者を見つけるのに苦労していると訴えたことを受け、上場企業が取締役会に少なくとも1人の女性独立取締役を任命する期限を1年間延長し、2026年12月までとした。

バングラデシュ証券取引委員会(BSEC)は日曜日に発出した指令で、2018年企業統治規範に基づく要件の遵守期限を2025年12月から2026年12月に修正した。

今回の延長は、上場企業や市場関係者からの要請を受けたもので、彼らは規定の期間内に独立取締役として適格かつ資格のある女性専門家を見つけることが困難であると述べていた。

コーポレートガバナンス・コードの条件1(2)(a)に規定されているこの要件は、コーポレートガバナンス、取締役会の多様性、および独立した監督を強化する取り組みの一環として、上場企業すべてに少なくとも1名の女性独立取締役を任命することを義務付けている。

ダッカ証券取引所(DSE)によると、今年6月時点で、100社以上の上場企業がまだこの規定を遵守していなかった。

BSEC(バングラデシュ証券取引委員会)の職員は、この要件はコーポレートガバナンス・コードの重要な要素であり続けると述べた。しかし、企業が直面する実際的な課題や企業からの要望を考慮し、委員会は遵守のための猶予期間を設けることを決定した。

また、この指令は、ダッカ証券取引所とチッタゴン証券取引所に対し、上場企業および関係者全員に改訂された期限を直ちに通知し、期限内の遵守を促進するよう指示した。

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Bangladesh News/Financial Express 20260727
https://today.thefinancialexpress.com.bd/stock-corporate/listed-firms-get-until-dec-2026-to-appoint-female-independent-directors-1785086200/?date=27-07-2026