[Financial Express]フィナンシャルエクスプレスレポート
保健サービス総局（DGHS）は、関係部署に対し、国内の医療機関における13級から16級までの空席ポストについて、直ちに人材を採用するための必要な措置を講じるよう指示した。
今回の採用は、保健・家族福祉省の保健サービス局が担当し、保健分野、特に医療機関における人材不足を解消するため、10万人の医療従事者を採用するという政府の計画に基づいて行われる。
この指示は、保健総局（DGHS）の管理部長であるジャラル・ウディン・モハメド・ルミ教授が署名した、8月20日付の書簡で発令された。
2018年非医療職員採用規則によると、保健総局は昇進や直接採用を通じて空席を迅速に埋めるための措置を講じるよう求めている。
さらに、2026年2月10日まで空席の求人広告を掲載し応募を受け付けていたものの、採用プロセスが完了できなかった医療機関については、新たな空席について、資格証明書付きの新たな求人広告を掲載するよう指示が出された。
採用プロセスは、これまでの応募者との連携を図りながら完了させる必要がある、と書簡には記されており、採用に関連して何らかの問題や事務的な複雑な事態が生じた場合は、迅速に解決するための措置を講じる必要があることを示唆している。
すべての医療機関の採用状況に関する情報は、所定の様式で、毎月5日までにDGHS（保健総局）のジャラル・ウディン・モハメド・ルミ教授宛に送付しなければならない。
情報は電子メールまたは印刷物で送付するよう指示された。
その書簡によると、新規採用の決定は、7月14日に開催された保健省保健サービス局の月例調整会議で下されたとのことだ。
DGHSの書簡によると、この決定は与党の選挙公約に沿って下されたものだ。
首相の指示に従い、選挙公約に基づき、保健家族福祉省傘下のすべての機関における人員不足を解消するため、10万人の医療従事者を雇用するための必要な措置が講じられた、と同省は付け加えた。
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Bangladesh News/Financial Express 20260823
https://today.thefinancialexpress.com.bd/metro-news/directive-to-recruit-health-staffers-in-grades-13-16-1787420246/?date=23-08-2026
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