[Financial Express]今月に入ってフーシ派の攻撃が激化する中、数千人のバングラデシュ人出稼ぎ労働者がサウジアラビアでの仕事に就くことができず、同国への送金流入と経済の安定性に対する懸念が高まっている。
バングラデシュは海外収入に大きく依存しているため、経済学者、移民専門家、政府関係者は、中東で繰り返される紛争の影響を緩和するために、労働市場の多様化、国内経済の強化、技能開発へのより一層の注力を求めている。
移民労働者たちは、状況が改善することを期待して、サウジアラビア王国へ渡航して仕事に就くのを待っている。しかし、ビザの期限が近づくにつれ、雇用機会を失うのではないかと不安を抱えている人も少なくない。
既にその地域で活動している人々も、紛争に伴うリスクに直面している。
国際移住機関（国際移住機関）によると、バングラデシュは世界で6番目に多くの移民を送り出している国であり、1100万人以上のバングラデシュ人が海外で働いている。
難民・移民移動研究ユニット（RMMRU）によると、そのうち最大74％は半熟練労働者または低技能労働者である。
バングラデシュは2025年に328億2000万米ドルの送金を受け取った。サウジアラビアが最大の送金元であり、推定800万人のバングラデシュ人移民が中東各地で働いている。
こうした背景から、経済学者、移民専門家、政府関係者らは、国内経済力の拡大、海外就労先の多様化、熟練人材の育成を提唱している。
彼らは、中東における度重なる紛争や混乱が、バングラデシュの経済安定と雇用見通しに直接的な影響を与えると警告している。
移民問題の専門家であり、RMMRUのエグゼクティブディレクターであるタスニーム・シディキ教授は、フィナンシャル・エクスプレス紙に対し、バングラデシュが中東での海外雇用に大きく依存していることが経済を脆弱にしていると述べた。送金はバングラデシュ経済の主要な柱の一つだからだ。
「海外雇用は10～12の国と地域に絞って行うべきだと考えています。そうすることで、国が特定の国や地域に過度に依存する必要がなくなるからです」と彼女は説明した。
バングラデシュは過去にも同様の困難に直面し、その後回復を遂げてきた。紛争や新型コロナウイルス感染症のパンデミック時もその例である。こうした混乱が収まると、移民の流出は増加する傾向がある。
「しかし、この傾向は今後10年間は続かないでしょう。市場は縮小し、私たちは間違いなく危機に陥るでしょう」と彼女は付け加えた。
政府はこれまでにも海外の雇用先を多様化しようと試みてきた。例えば、ルーマニアはその目的で検討された国のひとつだった。
しかし、バングラデシュが数百人の労働者を派遣したにもかかわらず、残ったのはごく少数で、残りは他のEU諸国へ移住したため、派遣先の国々でバングラデシュ人労働者に対する否定的な印象が生まれた。
ネパール人労働者たちは現在、ルーマニアでの雇用機会を活用している。
RMMRUの責任者は、不法移民は労働者の命を危険にさらすだけでなく、国のイメージを損ない、他の国への労働者派遣の見通しをも阻害すると説明した。
専門家らはまた、バングラデシュは熟練労働者不足をすぐに解消することはできないと指摘した。そのため、準熟練労働者の雇用と職業教育に注力すべきだとした。
彼らはまた、送金収入を増やすために、送金先や職業を多様化すること、リモートワークの機会を探ること、フリーランス部門を拡大することを推奨した。
世界銀行ダッカ事務所の元チーフエコノミスト、ザヒド・フセイン氏はフィナンシャル・エクスプレス紙に対し、「この状況が続けば、送金と移民の両方に影響が出るだろう」と語った。
「我々は、第一次世界大戦と第二次世界大戦後に世界が経験したような、国家間および国内における紛争という、深刻な世界情勢を目の当たりにしている。中東以外では、フランスとイタリアも混乱状態にある。紛争が早期に終結し、平和が持続するかどうかは疑問だ」と彼は述べた。
バングラデシュ開発研究所（BIDS）の所長であるAK・エナムル・ハク教授は、紛争が長期化し広範囲に及ばない限り、サウジアラビアを含む中東に既に滞在しているバングラデシュ人労働者が危険を避けるためにすぐに帰国するとは考えていない。
これには、国際労働機関（ILO）の支援を受けて、2027年までに3,000人の熟練労働者をイタリアに派遣する計画が含まれる。すでに700人が合法的なルートを通じて海外就労のための訓練を受けている。
同省はまた、既存の110か所の研修センターに加え、2028年までに全国にさらに50か所の研修センターを設立するプロジェクトを開始した。
韓国の支援を受けて、チッタゴンにリサイクル研修センターが設立された。また、オーストラリア代表団が最近、同省の職員と会談し、介護、看護、電子工学、建設の4分野におけるバングラデシュからの人材採用について話し合ったと、同省関係者が明らかにした。
同省のサラフディン・アハマド共同次官（計画担当）はフィナンシャルエクスプレスに対し、海外就労先の多様化、認証プロセスの改善、海外派遣労働者の技能強化を目的とした複数のプロジェクトが実施されていると述べた。
「合法的なルートを通じた送金流入を増やす可能性を高めるため、民間の語学研修機関、アラビア語研修を行うマドラサ（イスラム教学校）、移民労働者向けの金融リテラシー教育など、第三者機関の活用を検討している」と彼は付け加えた。
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Bangladesh News/Financial Express 20261022
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