労働組合は、雇用リスクを回避するために労働者に職場復帰を促している。

[Financial Express]輸出産業が混乱に見舞われる中、労働組合員らは、縫製工場の閉鎖と雇用リスクを回避するため、労働者に職場復帰を促し、賃上げ抗議者に対する訴訟の取り下げを要求した。 

金曜日の記者会見で、労働組合指導者らは、賃上げ要求をめぐる労働デモで逮捕または嫌がらせを受けた組合活動家や労働者の即時釈放を要求した。また、デモ中に負傷した人々への医療処置も要求した。

彼らは、政府が任命した最低賃金委員会が既製服(RMG)部門の新たな賃金体系を決定するための作業を継続する中、労働者に対し職場に戻って生産を維持するよう促した。

首都ダッカのダッカ記者連合(DRU)で、縫製業界における労働状況に関する合同記者会見が開催された。5つの労働組合の指導者と、その他複数の労働者団体の代表者が出席した。

インダストリオール・バングラデシュ評議会(IBC)のミル・アブル・カラム・アザド会長は、声明文を読み上げた。アザド氏は訴訟の取り下げを求め、政府は抗議活動に関連して「嫌がらせ」や逮捕に直面している労働組合活動家や労働者を釈放し、負傷者への医療措置を確保すべきだと述べた。

「もし本当に工場破壊行為に関与した者がいるのであれば、政府は適切な措置を講じるべきだ。しかし、我々は労働者がそのような行為に関与したとは考えていない」と彼は述べた。

労働組合の指導者たちはまた、職場での不安への対応として工場を閉鎖することに警鐘を鳴らし、そのような措置は労働者の不安を深め、緊張を悪化させる可能性があると述べた。

バングラデシュ縫製労働者連帯の会長であるアブル・ホサイン氏は、労働争議の際に労働法第13条(1)項を発動して工場を閉鎖することは解決策ではないと述べた。

同氏は、この規定は事実上「働かなければ給料は支払われない」ことを意味すると述べ、「5000人から1万人の労働者を抱える工場を閉鎖すれば、数千人が職を失い、路上に放り出され、混乱がさらに悪化する可能性がある」と付け加えた。

彼は工場経営者に対し、工場閉鎖に訴えるのではなく、二者間または三者間の協議を通じて紛争を解決するよう促した。

労働組合の指導者らは、物価上昇、家賃高騰、その他の生活費上昇による圧力が高まる中、労働者らは長らく賃上げを求めてきたと述べた。労働者団体は政府に対し、賃金体系の見直しを求める覚書も提出していた。

アザド氏は、労働法改正を受けて、従来の5年ごとではなく3年以内に新たな賃金委員会が設置されることを歓迎した。また、委員会の労働代表を選出する際に、労働者団体が考慮されたことも高く評価した。

彼は、2024年の18項目からなる三者協定によって年間賃上げ率が5.0%から9.0%に引き上げられたことを振り返ったが、生活費の上昇と比較すると、その増加率は依然として不十分だと述べた。

労働組合は、賃金委員会が労働者の期待、生活費、バングラデシュ統計局やその他の公的機関、民間機関、自治機関が発表した調査結果などを考慮した上で、妥当な賃金体系を勧告することを期待していると表明した。

彼らは、政府が新たに発表された賃金が2026年12月から施行されると発表したことを指摘した。

しかし、指導者たちは賃上げだけでは労働者の問題を解決できないと強調した。彼らは、効果的な家賃規制、安全で手頃な価格の住宅、医療、教育、交通機関、その他の公共施設に加え、労働時間の短縮と適切な労働条件の整備を求めた。

アザド氏はまた、政府に対し、工業地帯に病院を設立することや、縫製工場労働者に補助金付きの米を提供するという首相の発表を実行するよう強く求めた。当面の対策として、労働者向けに病院の外来診療を導入することを提案した。

彼はさらに、工場経営者、政府、地方自治体、選出された代表者を含む共同メカニズムを構築し、賃料を規制し、賃料上昇に応じて家主が賃料を値上げすることを防ぐよう求めた。

労働組合指導者らは、政界や経済界が混乱を煽ろうとしている可能性を警告し、労働者に対し、忍耐、自制、責任感を持ち、賃金委員会の審議を妨害するような行動を避けるよう促した。

アザド氏は、11月と12月は衣料品業界にとって特に重要な時期であり、この期間に生産が滞ると大きな損失が生じ、最終的には労働者の生活に影響を与える可能性があると指摘した。

彼らは工場経営者に対し、労働者の要求を尊重し、妥当な賃金体系の確立に協力するよう求めるとともに、すべての関係者に対し、職場問題やその他の関連問題を対話を通じて解決するよう促した。

各団体は、公正な賃金の実現に向けて引き続き団結し、政府やその他の関係者との協議や交渉を継続するとともに、賃金委員会への協力も拡大していくと述べた。

この記者会見は、IBC、縫製労働者統一評議会、縫製労働者産業保護全国プラットフォーム、バングラデシュ縫製労働者統一評議会、縫製労働者評議会など、複数の団体が共同で開催した。

一方、金曜日には、ほとんどの既製服工場が週休のため休業したが、政府は生活費負担を軽減するため、ダッカ、サバール、ガジプール、ナラヤンガンジ、チッタゴン全域の既製服労働者向けに、1キログラムあたり30タカで米を販売する特別オープンマーケットセール(OMS)プログラムを開始した。

工場・事業所検査局(DIフィナンシャルエクスプレス)の公式記録によると、メディア報道では当初、サバールとアシュリアで7つの工場が閉鎖されたと報じられていたが、実際には、木曜日に200以上の工場で発生したストライキを受けて、バングラデシュ労働法第13条(1)に基づき、少なくとも9~10の工場が永久閉鎖ではなく無期限閉鎖されたことが明らかになった。

土曜日に予定されているBGMEA(バングラデシュ衣料品製造輸出業者協会)の会合を前に、緊張は依然として高い。この会合では、騒乱が続く場合、アシュリア、ジャムゴラ、ヘマエトプルにある210の工場を無期限に閉鎖するかどうかを、経営者たちが決定する予定だ。

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Bangladesh News/Financial Express 20261114
https://today.thefinancialexpress.com.bd/first-page/unions-urge-workers-to-return-to-work-to-avert-job-risks-1794593784/?date=14-11-2026