[Financial Express]バングラデシュは、史上最多の大学卒業生を輩出しており、高等教育機関への進学率は2025年に24.32%に達した。しかし、この成果の裏には、憂慮すべき矛盾が存在する。バングラデシュ統計局によると、高学歴者の失業率は2025年に13.54%に上昇した。若年層は全国の全雇用者の35%を占めるが、失業者全体の76%を占めている。若年層全体の失業率は2025年に9.39%となり、全国平均失業率4.70%の2倍以上となった。
人材不足が原因ではない。適切な仕事が不足しているのだ。そして、そうした仕事の最も活用されていない供給源の一つが、目の前にありながら見過ごされている。それは、世界のハラール経済である。
1兆ドル規模の市場が、ほとんど開拓されていない：ハラール経済（食品、金融、ファッション、医薬品、化粧品、観光、メディア）における世界のイスラム教徒の消費支出は、2023年に2兆4300億米ドルと評価され、ディナールスタンダードの予測では、2028年までに3兆3600億米ドルに達し、年間約5.5％の成長率で、世界のGDP成長率を上回っています。バングラデシュ商工会議所が引用した業界統計によると、ハラール製品に対する潜在的な世界需要の約20％しか現在満たされておらず、新規参入企業にとって大きな余地が残されています。
バングラデシュはそうした国の一つになるのに有利な立場にある。世界で4番目に人口の多いイスラム教徒の国であり、南アジアと東南アジアの交差点に位置し、機能的な農産物加工と軽工業の基盤を有している。しかし、商務省の推計によると、バングラデシュのハラール輸出は依然として控えめで、2022～23年度は約8億4300万米ドル、10億米ドルに迫っている。イスラム協力機構市場へのハラール製品の輸入だけでも、2020年の2790億米ドルから2025年には3360億米ドルに増加すると予測されているが、バングラデシュはこの市場にほとんど参入していない。イスラム財団からハラール認証を受けたバングラデシュ企業はわずか179社で、そのうち積極的に輸出しているのは62社に過ぎない。
実際の雇用機会はどこにあるのか：ハラールを若者の雇用機会として捉えることの意義は、ハラール経済が単一の産業ではなく、バングラデシュの若者が既にキャリアを築こうとしているほぼすべての分野に及ぶバリューチェーンであるという点にある。
a) 農産物加工および食品製造：ハラール肉、鶏肉、乳製品、加工食品の生産には、イスラムの手順で訓練を受けた屠殺者だけでなく、食品技術者、品質保証担当者、コールドチェーン物流スタッフも必要であり、これらの役割のほとんどは、工場労働者だけでなく、専門学校卒や大学卒の資格を持つ人に適しています。
b) 認証と基準への準拠：統一された国際的に認められたハラール認証制度には、監査員、検査技師、ハラールサプライチェーンコンプライアンス担当者、シャリア諮問スタッフが必要です。
c) イスラム金融：バングラデシュのイスラム銀行部門はすでに預金のかなりの部分を占めていますが、シャリア準拠商品の需要は、スクークの組成、タカフルの引受、シャリア準拠のリスク分析の訓練を受けた専門家の供給を常に上回っており、ビジネスや金融の卒業生がそのギャップを埋めることができます。
d) 控えめなファッションと化粧品：既製服（RMG）業界が基本的な衣料品以外の分野への多様化を迫られる中、世界のイスラム教徒のミレニアル世代市場向けの控えめなファッションは自然な流れであり、ミシンオペレーターだけでなく、デザイン系の卒業生やデジタルマーケターにも報われる分野です。
e) ハラール観光とホスピタリティ：湾岸諸国や東南アジアの旅行者がシャリアに準拠した目的地をますます求めるようになるにつれ、バングラデシュの未発達なハラール観光インフラは、ホスピタリティ管理やツアー運営の分野で雇用機会を生み出しています。
f) 電子商取引とデジタルプラットフォーム：バングラデシュには現在、ハラール製品に特化した重要な電子商取引プラットフォームが存在しない。このギャップは、スマートフォンとデジタルファーストのビジネスモデルで育った世代の強みに直接つながるものである。
総合的に見ると、これは会計士、IT系卒業生、農業専門家、経営管理者など、宗教研究者や工場労働者だけでなく、幅広い人材を吸収できるバリューチェーンと言える。この幅広さが重要なのは、バングラデシュの失業危機はまさに一般系およびビジネス系の卒業生に集中しており、彼らにとって既存の雇用市場ではホワイトカラーの求人が少なすぎるからだ。
障害となっているもの：潜在能力と実績の間のギャップは、主に制度的な問題である。バングラデシュには、国際的に調和された単一のハラール認証機関が存在しない。現在の認証は断片化されており、イスラム協力機構および湾岸協力会議の基準に準拠していないため、バングラデシュの輸出業者は、湾岸諸国および東南アジアのバイヤーが要求するコンプライアンス基準をクリアするのに苦労している。ハラールに特化した研究開発への投資バングラデシュ独自の労働市場調査によると、ハラール産業に限らず、あらゆる分野で同じ根本的な問題が指摘されている。すなわち、卒業生は豊富に存在するものの、即戦力となる実践的な訓練を受けた人材が不足しているのだ。アナリストや労働経済学者は、この技能ギャップを埋めるため、技術・職業教育訓練（TVET）プログラムを実際の市場需要により密接に合致させるべきだと繰り返し提言している。
機会を雇用につなげる：バングラデシュの卒業生をハラール経済が吸収するためには、3つのことが同時に起こる必要がある。第一に、政府のハラール認証政策には制度的な実効性が必要だ。湾岸諸国とイスラム協力機構（イスラム協力機構）の規制当局に認められた単一の認定機関を設置し、認証が官僚的な形式ではなく輸出市場へのパスポートとなるようにする必要がある。第二に、大学や高等専門学校は、ハラールサプライチェーン管理、イスラム金融業務、食品安全コンプライアンスに関する短期コースや専門課程を導入すべきだ。第三に、民間投資は、現在活動している少数の企業を超えて規模を拡大するために、複合金融と輸出奨励策を必要とする。
バングラデシュには卒業生が不足しているわけではない。不足しているのは、大学が輩出する卒業生のペースに合わせて彼らを雇用できるような産業構造だ。世界のGDPの何倍ものペースで成長し、未だに潜在需要のわずか5分の1しか吸収できていないハラール経済は、この世代を中心に据えるのではなく、この世代を中心に構築できる数少ない巨大セクターの一つである。認証制度、カリキュラム、そして資金をいち早く整備した国は、ハラール輸出収入を獲得するだけでなく、人口構成上の負担を人口ボーナスへと転換できるだろう。
ムド・カムルル・ハッサンは教育者であり、マンチェスター大学の卒業生である。
タスニムル・イスラム博士は、マレーシアのユニバーシティテクノロジー MARA (UITM) の上級講師です。
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Bangladesh News/Financial Express 20260823
https://today.thefinancialexpress.com.bd/education-youth/how-bangladesh-can-leverage-the-growing-halal-economy-for-its-upcoming-graduates-1787416066/?date=23-08-2026
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