[The Daily Star]ジェンダー平等の概念は政策立案への参加を増やしていると見られているが、モニタリングや追跡の仕組みがないために女性の生活にどれだけ影響を及ぼしているのかは明らかにされていない。
政府は、バングラデシュの「女性に対する差別を排除するための政策、法律、予算」というセミナーで、女性が開発プログラムによって均等に恩恵を受けられるよう、2009年からジェンダー対応予算を策定しているニル プロガチ サングハ（BNPS）は首都のCIRDAPオーディトリアムで開催されました。
女性の平等な権利を確立するために活動している組織は、ダッカ大学のサラウッディン ム アミヌーッザマン教授の監督下で実施された調査結果を提示した。
この報告書は、女性が10年前と比較して力を入れている機会が増えたことを認めていますが、同時にジェンダー格差を縮小するための政策の実施も重要です。
すべての省庁は、女性の社会的、経済的エンパワメントのために配分された予算の支出に責任を負っているが、ここで欠けているのは政策実施の仕組みであるとサラディン氏は付け加えた。
経済の変化に伴い、変化するニーズに合わせて目標を設定する必要があります。かつては失業は大きな問題でしたが、現在は、適切な雇用を創出する方法に焦点を当てなければなりません.ジャハンギルナガー大学の経済学科シャルマインドネロルミ教授は言います。
エコノミストで研究者であるプラチナ・ポール・マジャムダーは、女性の無償労働に対する認識は、女性に権限を与えるために必要であると述べた。
財務部の共同秘書官であるナズマ・モバラク氏は、政府が銀行を通じて直接女性に社会的安全手当を支払うプロジェクトを検討していると語った。女性のエンパワメントは、より多くの権限と意思決定への関与を強く求めている、と彼女は付け加えた。
BNPSのエグゼクティブ・ディレクターのロケヤ カビル氏は、このプログラムで最後の演説を行いました。
Bangladesh News/The Daily Star 20180604
http://www.thedailystar.net/city/no-tracking-womens-benefits-thru-policymaking-1586002
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