労働組合は労働法草案の条項に反対している

[The Daily Star]同国の労働組合トップであるサーミク カーマクハーイ オイクヤ パーイスハド(スコップ)の首脳は、昨日労働組合形成のために労働者の参加を20%前提とする労働法の条項を廃止するよう求めた。

参加している労働者の数については条件があってはならない、と彼らは言った。

この草案は、労働組合を工場に建設するために必要な労働者の参加を、国際労働機関やその他の国際社会からの圧力を受けて30%から20%に引き下げた。

この規定を含めることは労働者の利益に反するとナショナルプレスクラブのメディアブリーフィングでスコップ指導者は述べている。

彼らは、9月3日に内閣が承認した労働法の改正案からその規定が除外されなければ、労働者のための協会の自由が確保されない可能性があると述べた。

スコップの指導者はまた、産業災害犠牲者の補償金を14.75 ルクに引き上げるよう、政府に促した。これは、高等裁判所のラナ・プラザ崩壊犠牲者の指導の下で同様の支払いを確定した特別委員会の提案である。

提案された改正案はまた、女性労働者に4ヶ月分の有給産休を与えた。しかし、公務員は、同じ休暇の下で6ヶ月間を取得します。 スコップの指導者は、この規定は差別的であり、同じ問題について2つの異なる法律が国に存在することはできないと述べた。彼らは、公的および民間部門の従業員の両方に対して同等の扱いを確保するよう政府に要請した。

バングラデシュ労働組合連盟(ケンドラ)のチャウドリー・アシクール・アラム(チョウドリー アスヒクル アラム)報道官は、メディアブリーフィングで、法案起草時に組合指導部が推奨した提案の多くは最終版には含まれていないと述べた。

スコップの提案が最終法に完全に組み込まれていないと、労働権は保護されない、と彼は述べた。

声明で、スコープの共同コーディネーターであるナムム・アーザン・ジュ​​エルは、ほとんどの工場に労働組合は存在しないと述べた。

そのような場合、労働者参加委員会(WPC)は労働組合として行動する。しかしWPCは、所有者が委員会に影響を与える可能性があるため、労働権を守ることができない可能性がある、と彼は述べた。

スコップの指導者は、政府が労働者の権利を適切に保護するためにILOの規定に従って労働法を制定するよう、政府に要請した。


Bangladesh News/The Daily Star 20180919
http://www.thedailystar.net/business/news/trade-unions-oppose-provision-draft-labour-law-1635823