[Financial Express]失業は、健常若者が彼の生活の中で通過する最も悲惨な状態の一つです。気まぐれなボイド攻撃と苦しみは、教育を受けた若者、特に高等教育を修了した若者の数を増やします。バングラデシュ開発研究所（BIDS）によって行われた最近の研究は、大学卒業生の雇用に関連したいくつかの発見を思い付きました。シンクタンクが発見したように、現在の大学卒業生の失業率は38.6％です。その発見は、明らかに、異常なことではありません。しかし、この研究では失業問題について詳細に検討し、同国の大学卒業生を対象とした失業シナリオのさまざまな関連側面について詳しく説明しました。
このユニークな失業分野は他の分野とは異なります。バングラデシュの社会では通常、大学を卒業した若い男性または女性は、すべて就職先になると見なされています。これは数十年前でも一般的なシナリオでした。しかし、それは次の年に変わり続けました。公立および私立の両方の機関を卒業した、長年連続して遊んでいる、または必死に仕事を探している大学卒業生は、まだそこにいます。しかし、雇用の機会のかすかな兆候も現れ始めています。
BIDSは1,574人の学生に「バングラデシュの大学院生の追跡調査」の調査でインタビューを行った。 2015 - 16学年度に大学教育を修了した学生は、追跡されました。それらはランダムに選択されていました。多かれ少なかれ知られている絵にもかかわらず、研究はいくつかの分野を特定しました。これらはいくつかの古い欠陥と欠点でいっぱいです。しかし、いくつかの短期的および長期的な対策が整っていれば、それらはまだ対処することができます。研究のある時点で、卒業生は彼らの好みに従って仕事を得ていないことが観察されます。政府系大学を卒業した卒業生のほとんどは、通常バングラデシュ市民サービス（BCS）に入学したいと考えています。理由は明らかです。幹部を拠点としたさまざまな優れた中央サービスの長期にわたる利用は、明らかに無限のキャリア構築の機会を提供します。しかし、このサービスへの最終的で成功した参入には長い期間と忍耐力が必要です。彼らと比較して、私立大学を卒業した学生は、さまざまな職業に就くことができる能力が速いことを示しています。彼らの時間にふさわしいシラバスと勉強への揺るぎない焦点のおかげで、彼らの仕事の市場はずっと広くなるように現れます。例えば、多国籍企業（MNC）は公立大学の学生よりも私立大学生を好みます。その一方で、公立大学の卒業生は、役に立つ政府の仕事で私立大学生から学生を矮星化させます。工学および技術科の学生は、一般的に新しいタイプのハードルに直面しています。満足のいく仕事を得るために、彼らは常に彼らの教育資格と雇用主側の期待と要求との間のミスマッチに直面しています。専門家によると、問題はもともとデジタル以前の時代に策定された私たちのカリキュラムにあります。当然のことながら、工学および技術機関を卒業した学生は、技術の世界の急速な進歩に対応するために作成されている職務要件を満たすことができません。首都を含む大都市では、情報通信技術（ICT）を独学で学ぶ多くの若者がいます。しかし、彼らは学問的な規律に従って自らを備えていません。
注目すべき例外があります。 BIDSの調査が観察するように、若者の雇用可能性は学生が通う大学のタイプによって異なります。私立大学を卒業した学生の44％近くが、自分たちを雇っています。この率は公立大学の数値よりも著しく高いです。世界は日ごとに変化しているため、仕事の範囲と範囲も変化しています。おそらく現代のこの現象を証明するために、何十人もの青少年が自営業のさまざまな分野、特にICTの分野で彼らの天才を証明してきました。逆さまになっているのは、雇用市場で同時代の企業に遅れをとっている正式な機関による認識が欠如しているためです。しかし、彼らのうちのいくつかは、彼らの不屈のおかげでこれらのハードルを克服することができます。これらの独学青年の数は少数であり、その間です。
今日の教育を受けた若者の間ではフリーランスが流行語となっているので、今日では許容できるほどまともな雇用を獲得することに失敗した多くの人は、正式な事務所での厳しさよりも一人用の事務所を好む。ソフトウェア関連の職業に従事してかなりの金額を稼ぐことは、すでに多くの優秀な若者にとってやりがいのある仕事となっています。しかし、フルタイムの職業としては大変な労力を必要とします。さらに、ICTの商業分野における発展に絶えず追いつく必要があります。
フリーランスまたは自営業によるベンチャーからの多額の報酬にもかかわらず、極端な精神的圧力および時々の不確実性により、教育を受けた若者のほとんどが自営業を選ぶことを阻んでいます。彼らの多くはついに従来の仕事を探すために行きたいという衝動に駆り立てられたと感じています。雇用は、月末に寛大でも謙虚でも、少なくとも給与の1つを保証します。政府機関または民間企業の従業員は、週次休暇、年次休暇、および金銭的インセンティブを享受しています。おそらくこれが原因で、調査を受けた卒業生の5.77パーセントだけが自営業に行きます。自営業者の50％以上が起業家になりたいと思い、ビジネスの中心にあり続けるということもまた、良い兆候です。
多くの発展途上国と比較して、失業率はここでは制御できないほど急上昇していません。しかし、政策立案者たちは、教育を受けた都会の若者だけに集中し続けるべきではありません。仕事の状況の厳しい側面は、全国に何千人もの失業中の若者がいるということです。彼らは大学に通っていません。しかし、彼らは彼らの大学教育を修了しました。彼らはまた十分な焦点を当てる価値があります。
shihabskr@ymail.com
Bangladesh News/Financial Express 20190507
http://today.thefinancialexpress.com.bd/editorial/joblessness-a-socio-economic-disincentive-for-the-nation-1557151170/?date=07-05-2019
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