考え方の変更が不可欠:スピーカー

[The Daily Star]女性の無給のケアの仕事を過小評価することは、貧困、家庭内暴力に直結し、女性のエンパワーメントの障壁であると、討論のスピーカーは昨日述べた。

この過小評価の理由が社会構造、態度、日常の慣行に深く埋め込まれていることに言及して、彼らは女性が自宅で無給の介護作業に費やす時間と労力を削減し、再配分するためのインフラストラクチャの再配置に重点を置いた。

バングラデシュのマヌスハー ジョッノ フーンダチオン(MJF)および市民'のプラットフォーム 持続可能な開発目標は、ダッカのブラチセンターで対話を組織したとプレスリリースが述べています。対話の焦点は次のとおりでした。女性のエンパワーメントと持続可能な開発目標の実施のための無給のケア活動への取り組み。

MJFの事務局長であるシャヒーン・アナム、国内および国際NGOのメンバー、国連組織、CSO、研究機関、学者が司会を務めました。 MJFのジェンダーアドバイザーであるバナスリー ミトラ ネオギは、イベントで基調講演を行いました。

スピーカーは、バングラデシュ統計局(BBS)による「時間使用調査2012」を除き、女性の家事労働に関する特定の情報はないと述べた。

BBSの調査では、平均して男性は5%を、女性は家事労働に25.8%を費やしています。

「2015年の女性の経済への貢献を推定する2015」というタイトルの別の調査では、女性は平均して、通常の非SNA(国民経済計算システム)活動で約7.7時間働いています。

バングラデシュは、CPDの著名な仲間であり、持続可能な開発目標の市民プラットフォームの召集者であるデバプリヤバタチャリヤ博士の締めくくりのスピーチで、女性の説明されていない仕事に対処し、認識するために重要な考え方を変えることの重要性を強調しました。

「社会の幸福、社会開発、経済成長を支えるのは、女性の説明されていない仕事です」と彼は言いました。

バングラデシュ開発研究所上級研究員、ナズニーンアーメド博士;このセッションでは、女性とジェンダー学科の教授であるタニア・ハク博士、社会学科の教授であるサルマ・アクター博士、ダッカ大学の経済学部の教授であるMMアカッシュ博士も講演しました。


Bangladesh News/The Daily Star 20200107
http://www.thedailystar.net/city/news/change-mindset-imperative-speakers-1850695