[The Daily Star]専門家によると、バングラデシュの若者は、進行中のコロナウイルスのパンデミックによってもたらされた変化に対処するために熟練労働者に変わる必要があります。
国の人口のほぼ20パーセントは16から24の間で老化しています。
COVID-19は、潜在的な従業員がテクノロジーの進歩に適応し、効率的なデジタルリテラシー、革新的で最新のスキルを備えている必要があるため、世界経済と雇用の両方のシナリオを変えました。
バングラデシュは人口の約62.7％が労働年齢であり、加速する経済成長を活用するための人口ボーナスを持っていると、ダッカ商工会議所（DCCI）のシャムスマフムド大統領は声明で述べた。
世界銀行の推定によると、国の大学卒業生の約40％は、スキルのミスマッチのために失業しています。
マフムード氏によると、人口ボーナスが有利であるにもかかわらず、バングラデシュは国内および国際的に熟練した労働力が不足しており、若者の12.3パーセントが失業しているという。
DCCIチーフは、DCCIが主催する「将来のビジネスのための新しい仕事とスキル」に関する仮想会議でこれらのコメントをしました。
ほとんどの雇用主は、批判的思考と問題解決のスキルがすぐに目立つようになると信じていますが、全従業員の50％は2025年までに再スキルを必要とする可能性があると彼は言いました。
ポリシーエクスチェンジの議長であるッマスルッレアズが基調講演を行いました。
バングラデシュが近い将来に高中所得の地位に到達するという目標を考えると、利用可能な仕事の質を改善することはより重要であると彼は言った。
進行中のパンデミックにより、世界の経済成長は今年約4.4％低下しましたが、中小企業全体の50％は生き残るのに苦労しています。
低中所得国はCOVID-19によって大きな打撃を受け、2020年の第2四半期に世界中で約2億4000万人の雇用が失われたとレアズ氏は述べています。
財務省の金融機関部門の上級書記であるモハンマドアシャドゥル イスラムは、政府はコロナウイルスの発生の中で通常の経済活動を維持しようとしたと述べた。
「それでも、私たちはパンデミックを経験しています。雇用創出なしの成長は持続可能ではありません。したがって、政府は可能な環境での技能訓練を優先しています」と彼は言いました。
ナチオナル スキルス デヴェロプメンタウトホリトーのエグゼクティブチェアマンであるドゥラルクリスフナ サハは、この国にはハード、ソフト、そして人間的なスキルが必要であると述べました。
非政府組織やその他の民間組織は、スキル開発プログラムを推進する必要があると彼は付け加えた。
国連開発計画バングラデシュの常駐代表であるスディプトムカージーは、バングラデシュにおける包括的かつ平等な成長を求めた。
「ソフトスキルを採用する必要がある」と彼は言い、教育と仕事の質の向上とともに職業訓練と技術訓練を確保することが重要であると付け加えた。
バングラデシュの若者は非常に創造的であると述べ、彼はより優れたデジタルリテラシーの必要性を強調しました。
国際労働機関のカントリーディレクターであるツオモプーチアイネンは、枠組みのある雇用戦略の必要性を強調した。
熟練した労働力を生み出し、将来の雇用市場をつかむには、大胆な行動を取る必要があります。民間部門は政府や他の利害関係者と水平に協力する必要があると彼は言った。
プーチアイネンはまた、イノベーションと起業家精神の育成、および経営管理トレーニングコースの必要性を強調しました。
グラミンフォン の最高経営責任者であるヤシル・アズマンは、この国の若者には可能性があると述べました。
「私たちは若者に火をつけ、将来のロボット工学の課題に直面するように促す必要があります」と彼は付け加えました。
Bangladesh News/The Daily Star 20201122
http://www.thedailystar.net/business/news/skills-development-crucial-cope-covid-19-1999001
関連
