[The Daily Star]バタシューカンパニーのダムライ製造工場の労働者は昨日、ダッカ-アリチャ高速道路の横にあるダムライプレスクラブの前で、昨年9月24日に辞任を余儀なくされたと主張して人間の鎖を形成しました。
彼らはまた、バタの団体交渉エージェント（CBA）の指導者だけでなく、会社の経営陣に対してもいくつかの申し立てを行った。
約100人の労働者とその家族が、復職を要求するデモを行った。
ある労働者のマブブルラーマンは、バタのダムライおよびトンギ製造工場の約210人の労働者とともに、定年までに10年から24年の猶予があったにもかかわらず、辞任を余儀なくされたと主張した。
経営陣は、彼らを去らせたことによる損失を挙げていたと彼は言った。
彼らが辞表書への署名を拒否したとき、経営陣と組合の指導者たちは彼らから利益を奪うと脅したと彼は付け加えた。
同社は退職者を家族に置き換える方針を持っていたが、経営陣はそうしなかった、と別の労働者、カマル・ホサインは言った。
「私は退職時に約40タカを受け取っていただろうが、10タカしか与えられなかった。私たちが得た利益は労働法に沿っていなかった」と彼は言った。
「私たちは仕事を取り戻すか、同じポストに子供たちを入れたい」と彼は付け加えた。
彼の仲間であるジャキル・ホセインはデイリー・スターに、解雇された労働者の家族も現在の状況のために病気を心配していると語った。
「私は首相に介入して問題を解決するよう訴える」と彼は付け加えた。
最高裁判所は、労働者を代表しているファハド・マフムード・カーンを擁護していると、合計11人の労働者が2006年の労働法を無視して解任を実行したとして経営陣とCBAの指導者であるバタを非難する11件の訴訟を労働裁判所に提出した。
連絡を受けたバタのマーケティングマネージャーであるイフテクハーマリククは、バタの人事（HR）の責任者であるマリッカビルと話すことを提案しました。
デイリースターは、彼の携帯電話で繰り返し電話をかけたにもかかわらず、コメントを求めてカビールに連絡することができませんでした。テキストメッセージも送信されましたが、応答がありませんでした。
この新聞がアシスタントマネージャー（HR）のエナミュールラーマンとバタ労働組合の会長であるアーメドアリに連絡を取ろうとしたときにも同じことが起こった。
Bangladesh News/The Daily Star 20210111
http://www.thedailystar.net/business/news/sacked-bata-workers-want-job-back-2025673
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