[Prothom Alo]控訴審裁判所は判決において、公務員が25年の勤務期間を満了する前に辞職した場合、年金給付を受ける権利はないとの判断を示した。
判決では、立法府が賢明かつ合理的な検討に基づき、公務員が25年の勤務期間を満たす前に辞職した場合、いかなる給付も受ける権利がないことを規定する条項を制定したと指摘した。
ムハマド・レザウル・ハク判事が率いる控訴部の3人からなる裁判官団は、3月11日に判決を下し、高等裁判所の判決に対する国家側の上訴を認めた。
他の2人の裁判官は、SM・エムダドゥル・ホック判事とファラ・マハブブ判事であった。
判決文全文（28ページ）は、7月9日に最高裁判所のウェブサイトに掲載された。判決文はファラ・マハブブ判事によって執筆された。
事件記録によると、マフブブ・モルシェドは1991年に判事補として司法職に就いた。19年間の勤務を終えた後、彼は地方裁判所判事補として勤務していた2011年1月31日に自主的に辞職した。2015年、彼は法務省に申請書を提出し、19年間の勤務に基づき、年金と退職金の61％の支給を求めた。
その結果、2015年3月25日に会計総監室から法務省に送られた書簡には、公務員を辞職すると過去の勤務期間（雇用期間）が失われると記載されていた。言い換えれば、年金受給資格期間とはならない（バングラデシュ公務員規則第1部第300条第3項）。年金受給者（マフブブ・モルシェド）の勤務期間は25年に満たなかった。彼は25年の勤務期間を満たすことを条件とする関連規定に基づいて申請していなかったため、年金受給資格がないと判断された（1974年公務員（退職）法第9条）。
こうした状況下で、マフブブ・モルシェドは2016年に令状請願書を提出し、規則300および前述の書簡の有効性を争った。
最終審理の後、高等裁判所は2021年3月18日に判決を下した。判決では、2015年3月25日付の書簡は法的根拠を欠くとされた。同時に、裁判所は当局に対し、判決書の写しを受け取ってから90日以内に、マフブブ・モルシェド氏の勤続年数に応じて年金およびその他の未払い給付金を算定し、支給するよう指示した。
その後、州は本判決に対して上訴許可申請（上訴許可を求める申請）を提出した。2022年10月24日、控訴審裁判所は上訴許可を認め、高等裁判所の判決に対する執行停止命令は維持した。これを受けて、州は正式に上訴を提起した。
州が提起した控訴を認め、控訴審は3月11日に高等裁判所の判決を取り消した。
州側は、モハメド・アルシャドゥル・ラウフ副検事総長とアニーク・R・ハク副検事総長が法廷審理で弁護した。訴訟提起者であるムハンマド・マフブブ・モルシェド弁護士は、自ら弁論を行った。
マフブブ・モルシェド氏はプロトム・アロ紙に対し、再審請求を行うかどうかの決定は、判決の認証謄本を入手した後に行うと述べた。
Bangladesh News/Prothom Alo 20260713
https://en.prothomalo.com/bangladesh/49bgdpfkom
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