[The Daily Star]ゼネラル・エレクトリック・カンパニーは、同社のソフトウエア部門に営業スタッフや他の従業員を雇用していると同氏は伝えている。ジョンフラナリー最高経営責任者（最高経営責任者（セオ））は、月曜日、コスト削減計画を発表した。会社の利益。
2つの情報源によると、カリフォルニア州サンラモンにあるゲデジタル社のレイオフは、米プレデックス社の工業用インターネットソフトウェアを販売している人を含め、アメリカ人約100人の販売人に影響を及ぼす。
前ゼネラルマネージャーのジェフ・イメルトのもとでのゲの戦略の中心となるソフトウェアは、技術的な問題を抱えており、ゲに戦略転換を促しています。
125歳のコングロマリットは、多様な事業全体の雇用削減を検討している、と情報筋によると、 ゲ ポウェルのような苦闘している部隊は大幅な人員削減に直面しているが、航空やヘルスケア事業では削減額はそれほど目立たなくなっているという。
ロイターは8月、フラナリーがボストン本社の企業スタッフを大幅に削減することを計画していたと報告した。同社はまた、本社の建設を遅らせている。
フラナリーが現在どのくらい多くの仕事を減らすか、どれくらいの速さで作業するかははっきりしない。従業員数295,000人で全体的に10％削減しても、約3万人の雇用が削減されます。
レガシーそれスタッフを含む約1万3000人のデジタルビジネスでは、ゲは営業スタッフを削減するだけではありません。 2つの情報源によると、ソフトウェアを作成する開発者の数も減少しており、匿名性の状態について話している。
デジタル販売担当者は最近、通知を受けて、ゲの部門やその他の職に約19人の残りの雇用を申請できるとの情報筋によると、
ゲは具体的な人員削減についてコメントしなかったが、2018年末までに30億ドルのコスト削減計画を明らかにした。「これらの行動には、数ヶ月間にわたり十分に進んでいる従業員削減が含まれるが、これに限定されない」と広報担当のジェニファー・エリクソン前記。
ゲ株式は2.5％上昇し20.49ドルとなった。
アナリストらは、ゲの2018年の業績見通しを引き下げ、ゲが16年間の株式スランプから脱却しようとしているため、月曜日の大規模なリストラ計画を予想している。
垂直リサーチパートナーのアナリスト、ジェフスプレーグ氏は、ゲがはるかに小規模化、集中化する可能性が高いと述べた。 「ゲが数年前に見ているように、われわれが知っているようにゲが存在しなくなったことも考えられる」と、潜在的な崩壊を指摘した。
「ゲに投資するボストンに拠点を置く大規模なファンドマネージャーは、「人員配置は有意義なものにならなければならない」と述べた。この数年間、構造改革に数十億ドルを費やしたが、営業利益は伸び悩んだと同氏は付け加えた。
Bangladesh News/The Daily Star 20171112
http://www.thedailystar.net/business/ge-cutting-staff-ahead-new-ceos-monday-overhaul-1489978
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