失業の成長、本当ですか?

[Financial Express]開発途上国の成長記述は成熟した形をとるのに時間がかかり、バングラデシュのような移行期にある国にとってはより真実であり、成長の源泉は複雑で複雑です。理想的には、長期にわたる特定の経済問題の洞察を得るために、大量の研究成果が集められ、蓄積された洞察、知識、知恵が物語を作り出します。人気のある物語が厳しい研究の結果を覆い隠すかもしれないので、時にはこの物語を修正することは困難です。遅く、経済成長は「失業」とみなされており、それは現在のバングラデシュの成長の内在を占めるように繰り返されている。私たちは、この問題が私たちの談話の永続的な場所を占める前にさらに精査すべきだと考えています。

仮面ライダーの専門用語では、「失業者成長」とは、雇用の拡大や雇用の創出なしに国の収入が増加し続ける状況を指します。明らかに、最近の成長と雇用に関するデータはそのような状況を示すものではない。労働力調査(LFS)によると、2013年から2015年までに140万件の新規雇用が創出され、2015-16年と2016-17年に130万件が新たに雇用されました。 1人当たりの変化率は、2013年から2015年までの年間雇用数が1.0%増加し、2015-16年と2016-17年の間に2.2%増加した。

自然な成長プロセスとして、農業における労働力はより生産的なサービスと産業部門に移行する傾向があります。産業部門とサービス部門のおかげで、新たな雇用が創出されたのは、部門間の労働の再配分ではないという明確な証拠がある(図1)。サービス部門における雇用の伸びは、2015-16年と2016-17年の間の産業部門の1.6%であったのに対し、約7.7%であり、雇用は2.2%の純増となった。一般的に、サービス部門の生産性は産業部門の生産性よりも低く、サービス部門は同じ生産量の生産のために産業よりも労働者数が多いことを意味する。したがって、サービスセクターの高成長は、経済におけるより多くの雇用創出につながる。

製造業の雇用は絶対数で減少しており、「失業の成長」の支持者たちは、これらの数字を強調し、より広い視野を無視している。実際、製造業の人員削減(CMI)や製造業サンプル(製造のサンプル)などのマイクロデータを見ると、製造業の雇用削減は建設業部門の雇用の急増によって補われており、2013年からは年間17% BBSが実施した産業(SMI)では、製造業の雇用に対する弾力性が経時的に増加していることがわかる(図2)。データは時代遅れですが(最後のSMIは2012年に出版されました)、それは製造業の動向について何か言います。

ここで問題となるのは、この期間中に経済が6.0%以上成長した場合、この増加額はどれくらい大きいのでしょうか?それに答えるためには、成長に関して雇用の弾力性を見る必要があります。アウトプットが1%増加すると、雇用の増加率がパーセンテージで示されます。雇用創出の所得弾力性は、2013年から2015年の間に約0.17であった(図3)。この数字は、2015-162016-17期間に0.30に増加しました。これは、収入の1%の増加が第1期と第2期の間にそれぞれ約0.17%と0.30%の年間雇用増加をもたらしたことを意味し、今や成長はよりプロ・ジョブになっていることを示している。

しかし、作成された雇用数を見ると、一定期間内に労働力に入る人の数が、新たに生まれた雇用の数を上回る可能性があるため、誤解を招く結論につながる可能性があります。総就業年齢人口の大きさに対する新規就業者数の比較は、私たちに良いイメージを与える。バングラデシュでは、全就業年齢人口に対する雇用者の割合は、2013年の54.6歳から2016-17年の55.8歳に増加した。これは、雇用創出が停滞したり縮小したりしていないという明確な証拠を提供する。むしろ、雇用創出率は労働年齢人口よりも大きなペースで拡大している。

理論的には、バングラデシュが現在発展している段階では、「失業」という現象を合理化することは難しい。成長が「失業」であれば、労働以外の何かが成長を推進しているに違いない。新しいドライバーは何ですか?アウトプットは労働者や資本家が生産するものであり、生産性はこれら2つの生産要素がいかに効率的に使われるかを把握している。労働の役割が縮小されれば、より高い成長を確保するために、資本または生産性のいずれかが増加していなければならない。集計生産性とその決定要因に関する最近のBIDSの研究は、総因子生産性(TFP)の増加に対するいかなる支援もしていない。産業部門における技術的進歩が労働に取って代わるものであるという厳しい証拠は、いかなる文献においてもほとんど存在しない。

カジ イクバル氏は、バングラデシュ開発研究研究所(BIDS)の上級研究員です。

モハンマド。ナヒド ファードゥース パボンはBIDSの研究アソシエイトです。

kazi.iqbal2013@gmail.com


Bangladesh News/Financial Express 20180524
http://today.thefinancialexpress.com.bd/views-reviews/jobless-growth-really-1527081334/?date=24-05-2018