[Financial Express]バングラデシュの新聞所有者協会（NOAB）は、最新の第9回賃金委員会賞を「非現実的」および「受け入れられない」と称して、新聞業界の存続のためにレビューを要求しています。
NOABが情報省、賃金委員会、内閣委員会に提出した提案のほとんどは考慮されていないと述べた。
NOABは、新聞所有者の意見を考慮に入れていない第9新聞賃金委員会の勧告に関する官報通知の公表に大きな悲しみを感じていると付け加えた。
NOABが9月17日に発表した声明によると、「これは、最高裁が賃金委員会の合法性に異議を申し立てる令状が係争中であることをいっそう苦しめている」。
官報では、すべての規模が80〜85％増加していると述べました。これは、同国の産業部門の他の対応する規模を大きく上回っています。
2019年9月16日に開催された会議で、NOABは第9賃金委員会を非現実的と呼び、第9賃金委員会を実施できる新聞はないと述べました。
この会議には、イテファクの編集者であるタスミマホセイン、AKアザド、ダイニックサマカルの出版者、マフフズアナムの編集者が出席しました。
NOABはまた、声明の中で、ジャーナリストの賃金規模は政府が形成した賃金委員会によって決定されるが、新聞業界はその実施コストに見合うだけで稼がなければならないと述べた。
「政府は、その実施コストの増大に対応するための特別な支援や助成金を一切提供していないことに言及したい」と声明は付け加えた。
また、新聞の所有者は常にジャーナリストの経済的安全を確保し、過去の増加した給与と手当を支払うことを試みたと述べた。
「それでも、一部の新聞は政府発表の賃金委員会ロイエーダッドを実施するために最善を尽くした」と声明によると。
しかし、新聞業界は国の歴史の中で最も困難な時期を過ぎています。
流通と広告収入は両方とも絶えず低下しています。一方、政府の広告率は常に非常に低いと声明は述べている。
その上、政府部門では常に大量の広告収入が保留されています。業界も同様にあらゆる段階で税金と付加価値税を支払わなければなりません。
NOABは、彼らが今生き残るのに苦労していると指摘した。多くは、所有者からの補助金で実行されているか、定期的な支払いに失敗しています。
「このような状況では、第9次賃金委員会の実施は、業界が受け入れることができない多面的な危機を引き起こすに過ぎない」と声明は述べた。
この数年間、NOABはこの危機を口頭で書面で情報省、賃金委員会、内閣委員会に伝えてきたと述べた。
NOABはジャーナリストの賃金委員会に反対していません。 「多くの問題にもかかわらず、私たちは賃金委員会の活動に参加しました」とそれは言いました。
「政府に、ジャーナリストと所有者の両方にとって現実的なものにするように要請しました。」
声明は、政府が承認した42の産業の中で、38の産業の賃金水準は8番目の賃金委員会に近いものではないと述べた。
9番目の賃金委員会は、賃金水準を大幅に引き上げました。それは政府職員の賃金表よりもさらに高い、と述べた。
9番目の賃金委員会の下では、最低グレードは35,670 BDTであり、政府の同等規模は15,360 BDTであり、差は20,320 BDTを超えています。これは、バングラデシュの文脈では非常に非現実的です、と述べました。
学士号または修士号を取得したジャーナリストは、グレード3で67,112 BDTを超える総給与を引き出します。政府職員は、グレード35,600の給与でグレード9で勤務し、大学講師は37,305を取得します。
同じ学位を取得しているジャーナリストは、一流の官報官と比較して30,000〜31,000 BDTを得ることができると述べています。
ジャーナリストは、ほぼすべての規模で官報官と比較して、給与が1.5〜2.0倍高くなる可能性があります。多国籍企業でさえ遅れることがあります。増加した給与と手当を支払うことができる新聞はありません。
第9回賃金委員会は、賃金の引き上げに加えて、さまざまなフリンジベネフィットをもたらしたと述べた。
一般交通費は100％引き上げられ、ジャーナリストとビジネスの専門家向けの職業輸送はそれぞれ71％と100％引き上げられました。
さらに、NOABが抹消を要求したいくつかの雑多な手当の一部は、保持されているだけでなく、場合によっては増加していると述べた。
「我々は、2006年のバングラデシュ労働法、1984年の所得税条例、および所得税と謝礼に関する他の産業の間に非対称性をもたらす内閣委員会の良いジェスチャーに言及しなければならない」と述べた。
法律上の弱点が修正されました。
また、NOABが提唱した提案が考慮されていないのは、次のとおりです。
*新聞の賃金委員会では、政府サービスの20に比べて6つのグレードしかありません。銀行や保険会社では、18から22のグレードがあります。これらに沿って、NOABはジャーナリストに18グレードを提案していました。
* 3年ごとに30日間のレクリエーション休暇には、政府または半政府圏のどこでも不明な1か月の総給与の純給与が支給されています。
* 9番目の賃金バードでは、家賃は基本給の65％に固定されています。所得税条例第33条（A）によれば、最大50％の家賃は免税されます。残りの15％は課税対象です。
したがって、NOABは家賃を基本給の50％に固定することを提案していました。
これらすべての事実を考慮して、どの新聞も第9賃金委員会を実施することはできません。
NOABは、新聞業界を存続させるために、政府は第9回賃金委員会ロイダードを再検討し、NOABの勧告を真剣に検討しなければならないと考えています。
jasimharoon@yahoo.com
Bangladesh News/Financial Express 20190918
http://today.thefinancialexpress.com.bd/first-page/noab-demands-review-of-9th-wage-board-award-1568742822/?date=18-09-2019
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