[Financial Express]バングラデシュ人やバングラデシュを希望する人は、その国のアパレルセクターが最近、本当に名誉あることを達成したことを知ることを心から願っています。同国は、職場での安全性の達成において、圧倒的な競争相手よりも前進しています。これは、最近発表された2018年の第1四半期報告書でアジア検査によって明らかにされました。世界のブランド、小売業者、輸入業者と提携している世界的な品質管理およびコンプライアンスサービスのリーディングカンパニーでもある香港ベースの検査機関は、アパレル業界における職場環境の評価にインドと中国を先取りさせました。バングラデシュは職場の安全性の他に、倫理的なスコアでは1年間にわたって15％も前進しています。
ラナ・プラザの災害に続き、この驚異的な変化をもたらすために、アパレル工場の職場環境に4年以上かかる修正プロセスのおかげで、工場所有者に多額の投資を伴う浄化プロセスに関する論争があったが、実際には、長い間、プロセス全体を見据えたヨーロッパと北米のバイヤーのプラットフォームであるアコードと アルライアンは、工場所有者と政府との共同作業。 アジア検査が指摘した改善点は、この優れた仕事に遡ります。
アコードとアルライアンに所属する約2,300の活動的な衣服工場の点検と改善の約90％がこれまでに完了している。また、政府は中小規模の工場を1500社も検査し、監視している。これらの工場は主に輸出部門の下請けに従事しており、アパレル製造および輸出プロセスの重要な要素を構成しています。
下請け部門の支配的な状態は多かれ少なかれ周知されていますが、特に貧しい労働条件や安全性の脅威が迫っていますが、ニューヨーク大学ビジネス＆ヒューマン・ライツのスターン・センターが行った最近の調査では、修復に必要なコストについて説明します。同報告書によると、衣料品、繊維製品、染色工場、洗濯設備など7000余りの工場が全国で稼動しており、うち約3,000社が外注部門である。下請け部門の数は膨らんでいるように見え、これは輸出関連ではなく、国内需要のみに関わる多くの小規模な設備が数えられたためかもしれない。正確な数字が何であれ、修復をまだ待っている人は1000人をはるかに上回っており、そこに雇われている労働者は少なくとも20万人以上ではないことは明らかです。だから、すべての公平で、セクター全体が職場改善計画の対象とならない限り、満足してはいけません。
アジア検査の報告書は、間違いなく、4年間の努力が成果をあげているという事実を家に持ち込んだ。バングラデシュから調達する主要な国際ブランド/小売業者は、輸出受注を条件とするさまざまなコンプライアンス基準の見直しにますます関わっているため、これは非常に重要です。
このような状況では、輸出国がコンプライアンス実績の低い主要市場にアクセスする機会は事実上ありません。しかし、不思議なことに、この厳しい地位はやや短期間に浮かび上がった。ほんの数年前、アパレル小売業者は主に、商業的成功を達成するために輸入製品の最善のFOB（貨物船上）価格、最高の品質、最短のリードタイムに重点を置いていました。その結果、彼らは世界的に調達してコストを最適化しました。しかしながら、繊維およびアパレル産業における異なる調達基準の認識が高まっている。例えば、人権問題と環境要件は、ビジネスパートナーの選定において重要なパラメータとして浮上しました。
近年、消費者の懸念に対処することは、アパレル企業にとって非常に重要な問題となっている。彼らは、製造プロセスが人権をかなり頻繁に侵害しているとされる第三世界から供給された製品を特に懸念しています。その結果、社会的責任を負う企業から製品やサービスを購入し、健全な倫理基準を支持する人が増えています。これは、人権に違反しない環境や児童労働を使用する環境で製造するための商品やサービスの生産者に対する集団的消費者圧力の増加をもたらした。これらの問題の認識が高まっていることから、アパレル企業、特にブランドを持つ企業は、ビジネスパートナーが要件を確実に満たすための具体的なガイドラインまたは行動規範を作成する必要がありました。
しかし、バングラデシュのアパレル製造業の改善と倫理的なパラメータの高得点にもかかわらず、倫理規範の定義の中心となる多数の問題に対する労働者の要求に産業が対応するにはどれくらいの時間がかかるかを尋ねる理由がある。労働法の制定にもかかわらず、権利問題は依然として論争の的となっているが、賃金構造の改訂とセクターの新しい最低賃金の設定の要求はまだ解決されていない。職場の安全と職場環境の改善は、中核となる倫理問題が一度解決されればより意味をなさないでしょう。
wasiahmed.bd@gmail.com
Bangladesh News/Financial Express 20180530
http://today.thefinancialexpress.com.bd/editorial/apparel-industry-workplace-safety-not-enough-1527596263/?date=30-05-2018
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