[The Daily Star]フォルクスワーゲンの最高経営責任者であるヘルベルト・ディースは、世界最大の自動車メーカーの過半数の議決権を管理する家族に、行き詰まりを打開するために彼の契約延長を支持するよう要請したと、この問題に詳しい2人は述べた。
ディースが6月にグループCEOとして残るためにVWブランドの責任を放棄することを余儀なくされた後、ピエヒとポルシェの家族からの支援の呼びかけが来ました。 「彼は問題を頭に浮かび上がらせている」と情報筋の1人は金曜日にロイターに語った。
この問題に詳しい別の人は、ディースがマルチブランドの自動車とトラックのメーカーを改革するための彼の継続的な努力が抑制された場合、CEOとしての彼の立場を再検討するかもしれないと言いました。
ベントレー、ブガッティ、ポルシェ、シート、シュコダ、アウディの各ブランドも所有するフォルクスワーゲングループは、家族、労使協議会、ドイツのニーダーザクセン州（別の利害関係者）と同様にコメントを控えた。
ディースは2015年にVWブランドの責任者に任命され、2018年4月にグループ最高経営責任者に任命されました。彼の契約は2023年に失効する予定です。
ドイツの企業は、契約の延長について、期限が切れる1年前に審議する傾向がありますが、ディースが主要な改革の支持を勝ち取るのに苦労した後、上訴されます。
これらには、2人の同盟国であるアルノ・アントリッツを最高財務責任者として、トホマッスクフマルを最高調達責任者として取締役会に設置することが含まれていると3つの情報筋がロイターに語った。
ディースは、フォルクスワーゲンの監督委員会または取締役会の20議席の半分を管理するフォルクスワーゲンの強力な労働者の上司からのこれらの任命に反対しました。
労働党の指導者が20％の株式を管理しているニーダーザクセン州と協力すれば、彼らは重要な決定を拒否することができます。
労働党の指導者たちは、個々の任命を承認するのではなく、「調和のとれた」「パッケージソリューション」を承認することを主張していると、審議に詳しい2人は述べた。
フォルクスワーゲンの労働責任者ベルントオスターローも契約延長に反対していると言われている、と3つの情報筋のうちの1つは言った。
今週のリンケディンの投稿で、オスターロフは、監査役会の委員会がこの問題について正式に協議されていなかったため、経営陣の任命について争うことはなかったと述べました。
問題は「時が来れば」決定されるだろうと彼は言った。
ディースは、金曜日に発行されたドイツの日刊紙ハンデルスブラットのコラムで、フラストレーションを表明しました。
「私がヴォルフスブルクに就任したとき、私はVWシステムを変更することを固く決心しました。これは、古い、覆われた構造を解体し、会社をより機敏で現代的にすることを意味しました」と彼は言いました。
「同じレベルのモチベーションを持つ多くの仲間と一緒に、私は多くの場所でこれを行うことに成功しましたが、一部では、特にまだヴォルフスブルクの本社では成功しませんでした。」
Bangladesh News/The Daily Star 20201129
http://www.thedailystar.net/business/news/vw-ceo-pushes-contract-extension-vote-confidence-move-2002789
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